同个单位中，四级调研员退休和二级调研员退休，退休待遇差多少？
2022-10-26
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四调是处级的入门，二调可以算处级的中高档。
当然是有些差别。
单位有个老三调，还有两年多就光荣了，整天“咬着牙”坚持上班，嘴里叨叨什么前两年退休的，差好几年都不来了，现在世道真是不好云云。
就这么叨叨也不敢翘岗不来，为啥，因为只要不缺岗、不空饷，就有可能再上一级，荣升二调衣锦还乡。
二调比起三调四调有什么吸引力吗？
首先是退休金的计算，级别越高，在计算基数和系数方面都有优势，如果企业退休是0.6或0.8，科级算系数是1的话，那么四调可能是1.1，三调可能是1.3，二调就可能是1.6，落到退休金，就可能是四分之一，甚至三分之一的距离，差别明显。
其次是医疗待遇，二调是医疗待遇的一个杠，企业养老的报销比率是最低的，平均可能在70%，公务员的报销比率相对较好，平均可以达到85%，而一旦进入二调，则报销可以达到90-95%，还是很乐观的。
并且，二调以上的退休人员，可以享受一定程度的特殊医疗，比如护理、病房的使用权限都会有不同。
所以很多人，咬牙坚持也得到二调，倒真不是爱岗敬业，无私奉献，就是个人利益这个原因。
