工伤后辞职会有一笔赔偿费，继续上班则没有。我是辞还是不辞呢？
2022-10-27
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建议根据自己的年龄和工作情况来定。
工伤鉴定伤残等级后，如果解除劳动合同，会有两笔赔偿金，一是单位支付的一次性伤残就业补助金，一是工伤保险支付的一次性工伤医疗补助金。
但是，如果个人提出解除劳动合同的，且距离法定退休年龄（男60，女50）不足5年的，要打折扣，不足5年80%；不足4年60%；不足3年40%；不足2年20%；不足1年10%。
这两个费用的具体标准全国并不统一，你要查询本地区的具体标准，对照看自己能拿多少钱。
同时还要根据工作情况来决定，比如你拿100万年薪，为了个几万块有必要冒这么大风险么？
如果个普通的打工人，那确实可以考虑这笔钱，相对不少了。
最后，现有法律并不限制领取这两笔费用后 不能继续到原单位就业！！[呲牙][呲牙][呲牙]
