为什么有些关系很好的朋友一旦提拔到一定级别就渐渐远离了呢？
2022-12-13
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看着曾经一起加班熬夜的同事陆续走上重要岗位，彼此间联系越来越少，若即若离，有失落在情理之中，这是不可避免的一个过程。
造成关系的远离，原因不外乎几种：1、提拔当领导，位子更重要了，各种会议、调研、检查等等事务缠身，工作占据越来越多的个人时间，人忙事多，自然不能像以前那样闲暇与朋友同事家长里短。
一些老朋友提拔后，你再打他电话或者给他发信息，他经常很久才回甚至不回，有时候真不是不想理你，确实是太忙一时顾不过来，而当时不回过后很大可能就忘了。
这种事情发生一两次，你可能就以为对方不愿意理你，也就不在好意思再去联系，彼此之间的关系因此开始慢慢疏远。
2、提拔后，接触的人层面上升了，圈子发生变化，与你的交集越来越少，关系肯定不可能再像以前那样亲近。
有时候即便他不想疏远你，客观环境也会逼迫他渐渐远离你。
3、主观上，一个人提拔后，思想上潜意识就会发生变化，不可能再把自己放到以前的位子，认为自己是领导，不自然就会端架子，摆谱子，有些以前能说的话不再说了，有些以前可以开的玩笑不能开了。
彼此之间因为位子的变化拉开鸿沟，导致双方交流变少、变生硬，有事不好找，没事也不敢找，关系肯定不可能再像过去那么融洽。
体制内再好的关系说到底都是利益关系。
当两个人之间的位子不再一样，不能实现资源的等价互换，彼此之间的远离也就成了必然。
差距越大，离得越远。
