员工离职流程马上就走完了，这时候领导又过来给了一个项目，从员工角度来讲，要不要接？
2023-01-19
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当然不接，既是对自己利益的保护也是为公司负责。
离职流程都马上要走完了，意识着自己对于未来的生活、工作都已经有安排，应该按照原来的计划安排自己的事宜。
虽然经常有很多企业家提倡大家以厂为家，以公司为家，但从员工个人角度而言，都应该把自己的发展放在第一位，毕竟这个世界少了谁世界都照样转，而你的身后，还有家庭需要照顾，还有自己的未来需要打拼。
从另一方面来说，既然已经提出了离职，说明对这个公司已经没有多少依恋。
如果为了领导的面子而勉强自己继续接手这个新项目，也无法全力以赴地投入到新项目中；到项目进行到中途，再交接给别人，反而影响项目的顺利进行。
综上所述，领导想把新项目交给你，你就客客气气但很坚决地拒绝，说明已经离职流程已经快走完，后续有自己的安排，不适合继续参与到新项目中。
这时候相信领导也找不出什么理由来强行要求你接手。
不管是职场还是生活中，最怕的就是勉强自己做不情愿的事情，有时候善于说不，也是一种能力。
