你见过最心机婊是什么样子的呢？
人事部的小姑娘，看似单纯实际上是个妥妥的心机婊。
短短三年，挤走自己的顶头上司，成功当上了人事部的一把手，还成了老板的心腹。
不过强中自有强中手，最后还是聪明反被聪明误，下场以灰溜溜卷铺盖走人结束。
小姑娘人美嘴甜，一副人畜无害的人，光凭她甜美的外表就能俘获一众的好感，人家还嘴巴贼甜，无论是在领导面前还是在同事面前，说话周全又好听。
这样的女孩谁不喜欢呢。
张无忌的亲妈殷素素说过一话，最是贴切，殷素素说：“女人的话不可信，漂亮女人的话就更不要相信”。
那小姑娘刚大学毕业，应聘到公司的人事部，初到人事部，其实和刚毕业的大学实习生一样，至少有一到两年的时间里，干的就是打杂的活。
无非是跑跑招聘会，收收简历，打印复印下文件，以及简单的考勤表。
总之就是这样一份简单到不需要学历就能干的活。
活不多并且也不难，小姑娘就有大把的时间。
别人有时间的时候要么自己琢磨点第二职业，要么就恋爱逛街。
小姑娘和别的人不同，不忙的时候，她喜欢围着领导转。
刚开始是围着自己的部门领导，没事帮领导添杯茶，帮领导倒杯水，午饭的时候帮领导把盒饭领了，或者是领导太忙顾不上及时吃饭，盒饭冷了，她看领导一有快忙完的架势就帮领导把盒饭热上。
尽管都是小事，但是好像件件事情都做到了领导的心坎上。
很快实习期早早结束，工作得到了领导的肯定，转正的第二年就拿下了人事部副经理的位置。
她成了公司年龄最小升的最快的中层。
混入中层后，尽管表面上对自己的顶头上司还是毕恭毕敬，对工作还是克勤克俭。
除此之外，她还在不断的拓宽自己的“人脉资源”。
你想到了嘛？
没错，就是借助自己的中层领导职位，开始和其他部门的领导也保持着紧密的联系。
献上必要的殷勤。
一来二去，别的部门的领导对她也是各种照顾有加。
许多工作上的上传下达，凡事她安排的工作都得到了其他部门的大力支持。
随着工作局面的打开，她的野心也在逐渐的扩大，副职已经不能满足她的野心了。
但是要想得做到部门一把手，除非自己的领导有工作上的升迁变动，领导离退休年龄还早，如果正常的方法怎么也轮不到她的。
这在普通人眼里就成了无法逾越的障碍，可是小姑娘可是心机婊哎，所有的问题在她眼里只有被跨越的份，哪里有知难而退的道理？
这次，她不是通过勤勤勉勉的工作表现，而是通过走上层路线。
怎么走上层路线呢？
那就是替老板当耳目。
这在普通人眼里是最为不齿的做法，她却深深的嗅到了机会。
得知老板对中层领导有诸多不放心之后，她就表面上和各位中层领导搞好关系，实际上是对他们的工作及态度动态做严密的监视。
比如那个人对公司有意见，哪个有跳槽的打算，哪个家境怎样？
哪个夫妻感情不和？
哪个。
。
。
。
。
总之无论是公事还是私事，都成了她收集的信息要素。
收到信息之后还不忘加以加工整理然后呈报给老板。
公司有好几个中层领导的职位变动，都有这位心机婊的贡献。
当然有这样的耳目，老板自然是喜欢的。
自从当上老板的心腹之后，她对自己的顶头上司不在那么毕恭毕敬，有的时候还会有自己的小性子小脾气，领导也是一肚子的火没有地方发。
有她的添油加醋，每次开中层领导会，领导都被老板批的鼻子不是鼻子脸不是脸的，最后不得不请辞走人。
而那小姑娘顺利的晋升为了人事部的一把手。
至此为止算是混到全公司一人之下数人之上的位置了。
到目前为止小姑娘算是混到了公司的头部位置，算是稳了。
但是没有想到的是，最后竟然被以其人之道还治其人之身给盖了。
事情是这样的，后来公司有个员工，被小姑娘无数次的打压，实在是气不过，不知道从哪里想到了一妙招，灵机一动走老板娘路线，就是在老板娘面前添油加醋的抹黑小姑娘，虽然没有说过一点点的桃色新闻，但是老板娘可是个实打实的醋坛子，怎么允许老公和除自己之外的女人走得近？
于是在一公司年会上，直接当着一众人的面狠狠的扇了那小姑娘一个大耳刮子，公司里议论纷纷，小姑娘羞愧难当，年后没有再来上班，自己辞职走人完结。
真是应了恶人自有恶人磨。
对待小人只有以更加小人的招式才有效。
