为什么说人与人之间不能有太亲密的关系？
人与人之间关系为啥不能太亲密，“刺猬法则”能从根本上说清这个问题的本质：在一个寒冷的冬天，两只刺猬都冷得受不了，于是越靠越近、相依取暖，可是因为他们身上长满了刺，紧挨在一起，就会不小心刺痛对方。
被刺痛的刺猬于是就分开一段距离。
但是，分开后又实在冷得难受，就又彼此靠近，然后再被刺痛。
最终，他们找到了一个最合适的距离，相互之间能够取暖，又能够很好地保护对方。
这是一个非常有趣的现象，心理学家根据这一现象，总结出“刺猬原理”，也就是说，人与人之间，必须保持一个“合适的”距离，才能彼此依靠，却不互相伤害。
一是生活里，每个人都必定有优点，也有缺点，与人相处，太过亲密，缺点便会暴露，如果对方是一个包容心很强的人，他会接受你的优点和缺点，但这种人世间不多。
面对缺点会讨厌，不接受，这也是为什么婆媳住在一起后，矛盾上升，同事一起租房子后，关系决裂。
人性多是只爱美，不爱丑，只能接受别人对你好，不能接受别人对你坏，而与这种人相处，不可太过接近，不可太亲密，不然便会暴露缺点，引起对方的不快，从而产生矛盾，关系无法维系。
与人相处的最好状态，是真心相对，却又适可而止，不要让人感到不舒服，不要暴露自己的恶。
世上不存在绝对的善人，每个人都是善恶相伴，你暴露出来的善多，你便是个善人，你暴露出来的恶多，你便是个恶人。
相处之道，最重要的是，看清人心是善恶并存的。
不要把人想的特别好，多好的人都有恶的一面；也不要把人想的特别恶，多坏的人都有善的一面。
看清人心是善恶并存之后，要培养自己的包容心，与人相处，最难的是接受对方不好，每个人的行为都是有一定逻辑的，在对方做出对你不好的行为后，你要站到对方的立场上，用对方的逻辑来考虑一下，对方为什么会这样做，再反省自己的行为是否有不当之处，在接受对方的不好的同时，改变自己的不好行为。
二是工作上，法国总统戴高乐就是深谙刺猬理论的人。
他一直信奉“保持一定的距离”。
这听上去有点冷酷。
但是戴高乐认为，没有距离感，领导决策过分依赖秘书或某几个人，容易使智囊人员干政，进而使这些人假借领导名义，谋一己之私利，最后拉领导干部下水，后果是很危险的。
两相比较，还是保持一定距离好而且，同事走的太亲近，也会遭来别人的嫉妒。
既然你好了一个，也许就会恼了一个。
你与别人走的太亲近，会引起本人和他人对你猜疑：是不是这人另有其图？
是不是他们在拉帮派？
是不是在谈论我的是非？
等等诸如此类的问题就会发生，就会导致旁边的人都与你疏远。
三是人世间最牢固的关系一定是金钱关系，人脉的本质不是相互认识，而是互相需要。
钱其实是衡量人脉关系的工具，利益关系越大的两个人关系就会越牢固。
就真正的朋友根本不是受欢迎，而是被需要。
优质的人脉圈一定是利益至上的圈子。
善良并不代表要放弃利益，无论你跟谁交往，利益捆绑才是最高明的社交手段。
别做烂好人。
如果你只讲人情，不讲利益了，关系再好也会背叛，就是因为人性的善恶本质就是利益的主导。
就是遇到困难的时候能用钱解决，就不要去找人情，落难的时候不讨亲戚家讲情，别去熟人店，遇到麻烦了，比较习惯性的去用钱去解决，你才是一个成年人，这是一个合格式。
做人的标准。
