唐朝有哪些有趣的冷知识？
科举制度在唐朝发扬光大了吗？
今天我们聊一聊关于科举和唐朝，那些你不知道的事儿。
我们知道，隋炀帝杨广是有名的昏暴之君，他在位期间劳民伤财，干了不少荒唐的事情，以至于后世提起他来，都把他当成典型的反面教材。
可是关于隋炀帝杨广，有几件事情的深远功绩，是不得不提的。
比如说修建大运河，比如说搞“科举”选拔人才。
我们今天就说一说这个影响后世几千年的“科举”。
由于隋炀帝的大隋基业很快就灰飞烟灭，所以，科举制度这一先进的人才选拔机制在隋朝并没有真正发挥它应有的作用，据记载，整个隋朝，科举选拔出来的“秀异之贡，不过十数”，也就是才选出了十来个人才。
时间永是流逝，很快就到了唐朝，我们引以为傲的大唐王朝，人才选拔制度怎么样呢？
唐代享国289年，平均下来，每年选拔的进士只有22名。
据学界统计，整个唐代，约有90%的官员，还是以门第和军功入仕，只有极少数官员是科举选拔出来的。
这是为什么呢？
为什么如此先进的一项制度创新，没有得到大唐王朝统治者的重视？
难道他们没有发现科举选人的优势吗？
这个问题比较复杂，也说来话长，简单地说就是当时的社会环境对科举制度并不友好。
我们知道，隋朝的时候，整个社会已经发展成为世家大族的天下，门阀势力日盛一日。
到了唐代，统治者也没能很好地解决世家大族实际掌控社会资源的问题，说白了，唐代实际上仍然是一个由世家大族控制的社会。
这一点，从一则小故事就可以看出来。
唐文宗时，皇帝想让宰相郑覃的孙女嫁给皇太子，可是郑覃宁愿将孙女嫁给士族出身的九品芝麻官崔皋，也不愿意答应皇帝。
以至于唐文宗感慨地说道：我家二百年天子，不及崔卢耶？
自魏晋至唐代，山东士族大姓崔氏和卢氏，长期居于高显地位，实际把控着当地的社会资源，甚至连皇帝都比不过他们，所以后世常用“崔卢”指代豪门大姓。
这种情况下，按理说，科举制度能够很好地打破旧的平衡，打破世家大族控制社会资源的局面，可是历史实践告诉我们，如此伤筋动骨的大革新，由于动了既得利益者的奶酪，所以真正实行起来非常非常困难，即使是深谙统治之道的唐王皇帝，也对此表示无可奈何。
唐代最有名的23位宰相，基本上都是出自士族大家，很显然这跟科举制度的公平公正背道而驰。
实际上，一直到了赵匡胤建立大宋王朝，这个出身行伍的皇帝为了削弱武官的权力，才真正开始大规模推行科举考试进行人才选拔。
这个时候，由于社会已经经历了唐末和五代十国的大动乱，门阀士族的势力，才不再成为统治者的障碍，科举制度的推行落实才真正成为可能。
仅仅看宰相一职，北宋71位宰相，除了赵普等四个开国功臣任宰相外，剩下的只有三个不是科举出身，也就是说北宋有64名宰相是通过科举考试选拔出来的社会人才。
当然，由于古代教育资源分配不均，所以科举考试虽然在一定程度上实现了公平公正，但是从根子上来说，读书入仕仍然是由富家大户掌控的为官之道。
