铁路单位的福利待遇怎么样?
工资待遇跟所在局的户口本,有着非常非常非常大关系。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~原因:别的央企不清楚,铁路搞得这个地域差,应该追溯到上世纪老根上了。
非常不合理。
目前听说东三省的待遇比较低(道听途说,如有雷同,纯属巧合。
)在当前,基本上除了房价,其他商品尤其是车,手机,家电,交通出行等等基本全国都是统一价。
说是因为一些城市房价贵,需要倾斜。
倾斜那点在一些城市可能买起?
所以这个是不合理的。
薪资:我们这与上海,济南,太原,武汉,西安几个局接壤。
因为有业务上的来往,平时私下也有联系。
这几个里面上海局基本上是待遇最高的。
太原地理原因部分地区效益不错,西安,应该是相对较少的。
说说我自己吧,搞维修的,抛出去领导正职,我的薪水在我们局算是中上等了。
同样工作同样职务的,工作量还未必有我们这大的一个上海局同事,年薪至少18w还要偏上。
而我们这要少大几个w。
我们这车务大部分伙计年薪还不到10w。
(所说年薪都是税前)但是付出,就…吐槽:所有亲戚朋友同学有进铁路想法的,我都是说实在没有办法了在考虑,不能单纯的看待遇,真的拿着10来w的年薪操着百万大不溜的心。
因为这个系统的站段,都类似一个私人企业,boss搞一言堂,无视ld法,混乱的考核制度等等,琐碎的程序、各级职能部门多到?
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再加上好多部门夜班很多,好点的领导会考虑你刚下夜白天就不找你了,一大半得领导…,您品吧!尤其是建设部门,一年回家比当兵探亲时间都少。
说好听点为了站段,实则为了自己的“项上人头”,现场的人都清楚每个站段基本上就是一个封闭的“国度”。
当然这个压力也是上层传递,和铁路的性质造成的。
其实挺羡慕私企boss虽然一言堂,但是你