在国企上班，交了辞职报告后，过了一天领导打电话让我过来谈谈？会谈什么呢？
2022-08-16
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去年年底一个在央企工作了七八年的同事辞职了。
辞职报告交了之后，公司领导也对其进行了谈话。
谈话内容无非以下三个部分。
第一、辞职原因。
会问你为什么辞职。
老丈人家在广东开工厂，去年老爹老娘也去那边带孙子了。
就他自己一个人在这个十八线小城市工作。
一个月的收入刚够他的开支，还不够他老婆一天的收入，几年下来也没存到什么钱。
鸡肋的工作，加上夫妻长期两地分居，辞职是迟早的事。
第二、再三挽留。
只要人品不差，领导都会进行挽留。
毕竟国企职位来之不易，出去再进来基本不可能了。
如果没有更好的去处，留在国企也是不错的选择。
第三、工作交接。
一个萝卜一个坑，你走了就会有人来填。
会交代你把手头上的工作做好交接。
一起工作了这么多年，大家都成了朋友，总不能辞职报告一交，拍屁股走人吧。
接手你工作的也是你的同事兼朋友，为了你负责的工作能很快运行起来，会好言劝导你做好工作交接。
另外，如果你在公司表现不错，领导认可你，会给你一段假期冷静冷静。
假期过了之后，你依然坚持辞职，那么谈话之后就可以做交接了。
不管你选择离开的企业对你是好是坏，它毕竟给你提供了谋生的手段。
辞职前，做好交接，时常保持联系。
