被逼离职的员工,后来都怎么样啦？
2023-05-05
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强扭的瓜不甜，如果公司硬要你走，且不说谁对谁错，继续呆着，环境有毒。
死磕反倒有损心情，耗尽最后一点脸面。
现在的企业多数都要做背景调查，搞得太难看了，被调的时候，给你瞎搞搞，反倒影响接下来的新工作。
所谓不争馒头争口气，真没意思......建议拿了合理的赔偿，笑呵呵的离开此地不留爷，自有留爷处，潇洒地重新找一个合适有缘的下家，发光发热。
想休个假的，还能拿着解除协议，申请个失业救济金。
但是，但是，但是，如果公司不守法，老板手段太过难看下作，想让人走，又不想赔偿，建议坚决拿起法律武器，维护自己的合法权益。
一来，劳动仲裁，还是很保护劳动者的；二来，仲裁的成本主要在企业 （时间/声誉影响）搞不清楚法律法规的，可以百度头条，很多城市都有热线电话及免费的法律援助。
