你有什么经验想要分享给初入职场的新人？
1、如果有人说你应该利用碎片化时间学习，直接他让他滚蛋。
如果碎片化时间能学到新知识，还上学干嘛？
遗忘曲线了解一下。
一个人在学习到新知识之后的20分钟内，就会将其一半以上的内容遗忘掉。
而我们通常所说的碎片化时间，最多的也就是我们花在通勤路上的时间，你压根就没有巩固的时间。
上完一天班，估计不到下班，就忘了。
学习就是学习，给自己安排好时间。
碎片化时间只能用来巩固自己已经获得的知识。
相关阅读：别再浪费时间进行你的碎片化学习了2、如果你只懂把活干完了，那你活是白干了。
你的工作经验和一部分工作成果是可以进行价值转移的。
你设计有经验，做PPT利用闲暇时间开课啊，一个人9.9都是赚的。
你说你是前台，只会做表格没有技术经验，做表格也能在网上出售啊。
不敢？
公司是专门聘请你去做表格的么？
你做出来的表格只要没有公司信息，是个空表格那是不属于公司的。
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你的工作经验难道就只是工作经验么？
3、入职第一天就要做好辞职准备工作自由是我们首先要实现的，你要有能力或是要培养自己能够达到自由选择工作的实力。
工作不顺心、薪资不满意、都快忧郁，为什么这样不辞职，是不敢还是什么原因？
自己要想清楚。
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参透竞争力两层架构，让你的能力得到飞跃性提升4、以后做领导并不代表高枕无忧公司里你是老几不重要，重要的是出去了，你算老几？
一个人不仅要有公司内部认可的身份，比如岗位。
更要有社会层面的认可，比如职称、证书。
有时候，真的不要觉得证书什么无所谓，有技能、会做就好，当你跟老板说自己多么牛逼的时候，不如用张证书扑到他脸上来的实在。
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