你遇到过在工作中做什么都斤斤计较，比别人多做点就发牢骚的人吗？-稻草人资讯

莫名其妙的人做莫名其妙的事吧？

我什么都行，就是什么都不做，专门指挥别人做；我什么都会，就是什么都做不好，我做不好的东西，别人也别想做好；还可凭权力不让别人做，干扰别人做。

在工作中的斤斤计较自己想拥有，而又没能力、实力拥有，又不允许别人拥有或超过自己，这种“扭曲”心理在实际生活、工作中并不少见，无良性竞争就是深怕比别人干的多而比别人拿的少；比别人拿的少，却要比别人干的活计多，在分工、制度落实上，凭绩而论，争绩而论，能够导致的就是一个比一个更强，而实际处置问题能力一个比一个差，因为造成了都怕吃亏的心理压力，“人不为己，天诛地灭”成了理所当然的东西，老是吃亏的干，反成了环境身边“众人”的攻击、和打击对象，因为人人的心里都明白，个个都很差，不是一般的差，“崇洋睸外，远香近臭”反成了“硬道理”。

“莫名其妙”的“牢骚”对一个团体的危害、仕途前景都会产生不可估量的损失，最后也只能是“不识庐山真面目，只因生在此山中”，一种管理中的“慢性毒药”，搞小圈子、拉帮结派、各自“抢占”山头，这样的操作“当面绝情，背后人情”的裙带关系，“会上难讲，会后好讲”的“个人英雄”主义，吃了一辈子亏的人还少吗？

因为他们实际能力越强，吃的亏也就越大，“不敢有成绩，只想过好自己”成了他们的“看家本领”。

实话实说，不适者别看，欢迎批评指正，发表不同观点，预祝共同多做实事，团结岀力量共事，其让“自己毁了自己”前程、和共同前程。