公务员已过笔试面试，是等体检结束还是政审结束再辞职？
为什么要辞职呢？
办理调动手续不香吗？
在任何环节，办理辞职手续都是不合算的。
办理了辞职手续，意味着你和原单位解除了劳动关系，就不会再有工资收入。
如果这个时候你的公务员入职手续还没有办好，那么中间会有一个断档期，这个断档期哪怕只有一个月，你也会损失一个月的工资收入，会中断一个月的养老保险、医疗保险等的缴纳。
别小看这一个月，退休时的养老金的计算是按月计算的，很有可能比在退休时就是因为差了这一个月，你的工龄会少计算一年，霓就会损失一年的退休工资，不但如此，在退休后的每一次调资中，你的工龄都会少一年，工龄工资也会相应少一年。
这少的一年的退休工资，几元或者几十元不等，虽然不多，但会严重影响你的心情。
也许你会说，我不在乎这点钱。
这话说得有点早了。
我见过很多退休老人因为一元钱甚至几角几分钱的养老金而争得面红耳赤。
他们往往争的不是这点钱，而是一口气。
那么调动手续该怎么办呢？
新入职地区的组织人社部门会给你分一分录用公务员的录取通知书和干部调动登记表，你填好调动登记表，然后持录取通知书到原单位提档案，并请原单位和其所在的组织人社部门在调动登记表上盖章，原单位开工资介绍信，新单位和组织人社部门也在这张表上盖章，走完行政调动手续后，组织或人社部门的工资管理部门重新认定一下你的工资（公务员的工资结构和事业单位及企业的工资结构是不一样的，需要重新认定工资），你的工资就可以完美衔接了。
比如，你在原单位工资发到七月份，那么你的公务员工资就是从8月起薪。
如果你有特殊情况，必须得办理辞职手续。
那么，我建议你最好在政审结束后再辞职。
因为，虽然大部分人笔试面试通过后，体检政审环节基本没有什么问题，但是也不排除有问题的人。
每年公务员招考都有在体检政审中被打下来的，虽然不多，但是确实有。
我记得我们这里去年招辅警，就有一个考生在政审环节被打下来了，原因是他的父亲醉驾入刑了，很是可惜。
虽然你可以保证，你也相信你的体检政审不会有问题，但是我还是强烈建议你政审结束后再辞职，因为，这个位置迟早是你的，也不在乎早一天晚一天，是吧？
那么着急干什么？
