体制内单位什么人最吃香？
2022-08-22
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1.有背景的人。
这样的人为什么在单位吃香，答案显而易见，稍微有点工作经历的人都明白。
2.得领导赏识和重用的人。
这个也是很明显的。
重点不是这样的人怎么吃香，而是如何成为这样的人。
这就很对个人水平和情商有很高的要求了。
3.情商非常高的人。
职场上，为人处世的水平真的太重要了。
打工人如果有，一定要做大做强，如果没有，一定要尽量习得。
关键时刻，多一个朋友，就多一条路。
4.自己有本事的人。
打铁还要自身硬，想要让别人高看你一眼，你就一定要足够有本事才行。
如果你外貌和内里都很平庸，那么别人在关键时刻选你当炮灰也是理所应当。
5.凡事不斤斤计较的人。
宽容与大度是普通人行走职场的最保险策略。
但是不斤斤计较这件事情知易行难，当别人无底线地挑战你的底线和原则的时候，也要变得斤斤计较起来。
凡事都要有度。
6.懂得以和为贵的人。
职场上，最愚蠢的事情就是因为工作而得罪别人。
所以，打工人一定要明白的是，凡事一定要以自己的利益和发展为优先，跟这两件事没有关系的事情，和谐才是最重要的。
人前留一线，日后真的好相见。
7.关键时刻能够管住自己嘴的人。
其实也不是关键时刻，平日里面为人处世也一定要管好自己的嘴。
即使是阿谀奉承的话也必须因人而异，因为并不是每个人都喜欢听或者喜欢跟这样的人相处。
8.与人为善，不欺善怕恶的人。
工作中，一定不要将人分为三六九等。
因为你不知道将来谁就爬到你的头顶上成为你的领导。
普通人职场行走，稳健才是最重要的。
千万不要为了讨好一些人而去得罪另外一些人。
9.有原则、守底线，懂得紧紧跟领导站在一边的人。
单位的运作机理就是长幼有序，尊卑有别。
不要去挑战领导的权威，也不要为了同事突破自己的底线。
没有任何一个人会跟没有底线的人相处，反而如果你变得有点棱角，你的同事和领导兴许会高看你一眼也未可知。
