公司解散了，但我的退休年龄还差5，6个月，这种情况怎么办？
2022-08-26
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谢邀！遇到这种情况，一定要把各种情况都列出来，做个系统分析后再决定。
1、离退休还差5/6个月，如果已经交够了15年，那就等这几个月过去在办理退休手续，差的几个月，对退休待遇影响没多大。
如果还没有交够15年，要么找家单位工作继续交，要么自己去交灵活就业，直至交够时间。
2、公司如果规矩，给你支付了补偿金，可选择性就多了，可以用补偿金自己交了这几个月的社保，直到退休，不过这种情况很少见。
3、让公司给你开具解散的辞退单，除了补偿金外，还能领一份失业补偿金，这笔钱也可以用来交社保。
4、公司不规矩，啥也不给，强行解散，公司就违反劳动法了，可以去告，大概率会得到一些补偿。
5、公司啥也不想给，自己嫌麻烦又不想告的话：补偿金没有了，失业金没有了，工资收入没有了，这几个月的社保也没有了，要是自己愿意，那也没办法。
可能还有其他情况，都列一下，做个合理性分析，再做决定！
