央企正科级单位副总经理（副科级）转行做什么比较有竞争力？
2022-08-07
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兄弟，央企正科级这个级别，基本上是可以忽略不计的。
虽然俗话说，别拿村长不当干部，但是，还真别拿央企的正科级领导当领导。
为啥这么说呢？
因为在央企和地方国企，除非你当了地方国企（省属国企）的主要领导，或者当了央企总部部门负责人和下属二级企业的主要领导，你才有资格谈级别，因为这个级别的领导，基本上才会被组织部门纳入厅局级领导的级别来管理，也才有机会交流到地方党政机关去任职。
至于央企和地方国企内部所谓的正科级和正处级，主要在于方便内部管理而已，也就是说，这样的级别，纯属央企和地方国企内部的职级管理，并非真正意义上党政机关单位的正科级领导和正处级领导，这两者基本上八竿子打不着，差距很远、差别很大。
举个例子，地方政府的正科级领导，最常见的有乡镇党委书记和县里面各局的局长，这些正科级的领导，属于实打实的领导，有自己的地盘，有人事权和一定的财权，甚至还有重大项目和行政事务的审批权。
但是，央企里面的正科级，其权力范围一般仅限于内部设置的科室日常工作的内部管理而已。
甚至我见过很多央企和地方国企所谓的处长，见了地方党政机关的正科级领导，都得毕恭毕敬小心伺候，为何？
因为人家的正科级是真正的正科级，而央企的“正处级”，却未必是真正的正处级！
