和领导聊天，哪些话不能说？
和领导聊天是一种技术活，是需要一定技巧的。
如果聊得好，可以加深与领导的感情，密切与领导的关系，有助于自己晋职加薪；如果聊得不好，那就适得其反了。
我觉得，要想取得跟领导聊天理想效果，首先要提前做足功课，弄清楚以下两个方面的问题。
一、弄清楚与领导感情、关系的亲疏程度，以便把握与领导聊天的分寸。
与领导的感情、关系如何，关系到聊天的内容、深浅及把握的尺度。
与领导的感情、关系到位了，可以畅所欲言；如果感情、关系不到位，达不到无话不谈的程度，那就要谨言慎行了。
须知，言多必失，祸从口出的后果是很严重的。
二、弄清楚领导喜欢听什么，不喜欢听什么，对什么样的话题感兴趣，以增强与领导聊天的针对性和有效性。
一般来说，领导大都喜欢听有正能量的话、有利于单位团结的话、有利于促进单位工作的话，当然也喜欢听恭维的话和他感兴趣的话。
领导不喜欢听的话是，传播负能量的话、搬弄是非的话、挑拨离间的话，还有牢骚话等。
弄清楚了以上情况，与领导聊天时就能有的放矢。
跟领导聊天，哪些话不能说呢？
我认为，以下8种话不能说。
1、传播负能量的话不能说。
领导是很注重自身正面形象的，领导不希望听到传播负能量的话；跟领导聊天时，一定要聊积极向上的的内容，不说负能量的话。
2、不说不利于领导之间团结的话。
领导之间的关系比较微妙，也比较敏感，有的还存在勾心斗角。
在与领导聊天时，切忌谈论与其他领导有关的话题，以免引起是非纷争，影响领导之间的关系而引火烧身。
3、不说不利于单位建设发展的话。
领导注重的是业绩，是自己的职务升迁；如果与领导聊天时谈一些不利于单位建设发展的话，那就与领导不在一个“频道”上，会引起领导的反感。
4、不说牢骚话。
在领导面前发牢骚，是最愚蠢的行为。
发一次牢骚，可以抵消掉你全部的努力而付出。
即便是和领导关系再好，也不能在领导面前发牢骚。
5、不说领导忌讳的话。
领导忌讳的话题，往往关乎到领导的隐私；与领导聊天时，切莫涉及领导的隐私。
冲了领导的忌讳，就等于是揭了领导的疮疤。
6、不说伤领导“面子”的话。
领导都是很爱“面子”的。
即便是领导的工作能力再不行，单位存在的问题再多，在领导面前，对领导也不能“忠言逆耳”，对领导妄加评论，要保全领导的“面子”。
7、不能向领导透露自己的隐私。
每个人都有自己的“小九九”，家家有本难念的经。
和领导聊天，最好不要聊自己家的隐私，也不要将自己的苦衷向领导倾诉。
不要把自己家的私事与工作联系在一起，以免让领导觉得你没能全身心工作。
8、不能跟领导“交心”。
与领导聊天，的确是与领导交流的一种途径；与领导交流可以，但不能“交心”，不能将自己的“底牌”向领导和盘托出。
在职场上，同事之间是不能当朋友来处的，跟领导更难以成为朋友。
领导通过与你聊天，可以窥探你的内心世界，号准你的脉搏，将你牢牢地控制在他手里，为他所利用！一旦你亮出了自己的“底牌”，你也就被动了。
在领导面前保留一丝神祕感，让领导捉摸不透，你方能游刃有余啊！总之，跟领导聊天，哪些话应该说，哪些话不应该说，由于所处的位置不同，看问题的角度不同，可谓是智者见智仁者见仁吧！一家之言，仅供参考。
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（图片引自网络）
