员工多次提出离职，公司领导多次挽留，怎么解决？
2022-08-30
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谢题主！这领导就是个“蠢猪”（除非他有另类的想法）。
通常情况下，员工第一次提出辞职，领导与之沟通后，就应该非常的清楚员工辞职的原因。
然后本着实事求是，解决问题的态度，结合本企业的实际情况，予以解释。
能解决的给予解决，一时不能解决的，要予以明确的答复。
“画饼”解决不了问题。
留人留不住心，屁用没有。
