事业编待遇真的很低吗？事业编一个月工资到底有多少？
事业编工资待遇确实要比公务员低一些，相同级别（一级科员，管理岗九级，专技岗11级），管理岗九级大概是一级科员的90%多一点。
下面以我们县城为例，说说事业工资待遇。
一、事业编的岗位事业编主要有两大岗位，一类是管理岗，另一类是专业技术岗。
①管理岗。
管理岗分为10级、9级、8级、7级、6级、5级、4级、3级、2级、1级，分别对应公务员的二级科员、一级科员、副科级、正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级、副部级、正部级。
②专业技术岗。
专业技术岗职称分为初级、中级、副高级、正高级等4类职称，初级职称对应的等级为13级、12级、11级，中级职称对应的等级为10级、9级、8级，副高职称对应的等级为7级、6级、5级，正高级职称对应的等级为4级、3级、2级、1级。
二、事业编的工资待遇情况以我们县城为例，说说事业编管理岗和专技岗工资待遇情况。
（一）管理岗各级别工资待遇。
管理岗10级为每月3800元，管理岗9级为每月4000元，管理岗8级4300元，管理岗7级4800元，管理岗6级5200元。
（二）专技岗各级别工资待遇。
初级职称13级为每月3600元，初级职称12级为3800元，初级职称11级4000元，中级职称10级4200元，中级职称9级4400元，中级职称8级4600元，副高级职称7级5000元，副高级职称6级5300元，副高级职称5级5700元，正高级职称4级6500元，正高级职称3级7200元。
三、公务员的工资待遇情况还是以我们县城为例。
二级科员每月大概4100元，一级科员4300元，副科级或四级主任科员4700元，三级主任科员4900元，正科级或二级主任科员5200元，一级主任科员5400元，副处级四级调研员5900元，三级调研员6200元，正处级或二级调研员6800元，一级调研员7200元。
四、事业编工资待遇低吗？
从上可知，事业编工资待遇确实比公务员低一些。
工资待遇与地方经济发展情况、职务高低直接挂钩。
事业编管理岗，晋升难度比较大，职级并行之前，县城、乡镇的管理岗，绝大多数都是管理岗九级原地踏步、终此一生。
级别提升不上去，工资待遇就提高不了。
职级并行后，这种情况稍微好一些，几乎100%的都可以晋升到管理岗8级，运气好一点，还可以晋升到7级。
而专业技术岗，职称晋升要容易很多，5～10年内评任中级职称一般没有问题，工资待遇比管理岗8级还高！评任副高级后，工资待遇堪比管理岗5级（副处级）。
综上，事业编工资待遇确实比公务员稍微低一些。
职级并行前，管理岗晋升难度大，工资待遇的差距更大。
职级并行后，管理岗晋升容易了很多，缩小了工资待遇的差距。
专业技术岗因为可以走职称晋升路线，工资待遇的提升比管理岗要快很多。
所以，很多人宁愿选择专业技术岗，不愿意选择管理岗。
