常州瑞声科技有限公司招聘：常州瑞声科技最新招聘信息
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、我是刚接到瑞声声学科技(常州)有限公司面试的大学毕业生,应聘的会计...
1、电子企业都一样，但是对于该公司来说，从多方面的角度来讲，好是不错的，毕竟每个企业都有好的一面和坏的一面，AAC公司的薪资福利待遇不错，女孩子也多，男生想到AAC公司基本上可以说是大饱眼福了。
2、还不错，但是可能会比较累。瑞声科技于1993年成立，是全球领先垂直整合微型元器件制造商之一。我们融合了综合科技、设计和生产，确保顾客能以具竞争力的价格取得高质量的产品。
3、现今，瑞声服务于接近30家世界知名品牌包括苹果、联想、叁星、诺基亚、摩托罗拉、索尼爱立信、西门子、戴尔等等，成为行业的领导者之一。
、AAC瑞声科技(常州)有限公司怎么样啊
1、累。常州瑞声上班时间一般是两班倒，分白班和夜班，半月倒一次班。上班时间为十二小时，工作负荷较大，所以是比较累的。
2、常州瑞声是瑞声科技有限公司，工人的平均工资可以达到5000上下，综合4000-6000左右。普通工人的话就是用时间换金钱，干着还很累，要是做到技术岗的话，可能待遇和薪资会高点。
3、是一家以从事计算机、通信和其余电子设备制造业为主的企业。根据查询天眼查官网得知，瑞声科技（常州）有限公司经营范围包括软件开发、集成电路设计技术，新型电子元器件的研发等，成立于2009年，位于江苏省常州市。
4、AAC瑞声科技（常州）有限公司怎么样 公司住宿环境不大好，现在要住老厂区，八个人住，独立卫生间，洗澡间公共，公司的柜子要两个公用。工资待遇还可以，主要靠加班，多劳多得。
、常州瑞声科技应届生辞职后一年后可以再续签吗
1、劳动合同如果只签订了一年，到期之后当然还是可以续签的呀，不过前提条件是在稻妻之后，用人单位和你都想去签这个合同，那你们才可以续签。
2、如果劳动者正常离职流程离职，公司没有特别规定，可以立即再次应聘求职。如果旷工或非正常离职的，用人单位一般不予以录用。
3、法律分析：一年合同到期后一般不会自动续签，合同当事人可以协商一致重新签订合同。合同到期的，权利义务终止，当事人无需继续履行合同，应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
、有没有人在常州瑞声科技上班,这个厂待遇,环境…,都怎么样。我是校园...
1、好。常州瑞声科技普工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，工作轻松。常州瑞声科技普工享有全额五险一金，住房补贴，带薪休假等多种福利待遇，薪资福利待遇好。
2、我机电大专毕业，面试时大专及以上都可以直接当技师三级或者技工，我去了马达区搞设备维护。全厂设备旁边没有凳子，一站就是一天，两只脚好疼，只有电脑面前有几个凳子可以坐，老员工说一周后差不多两只脚好点。
3、很坑，一本大学招去的，刚开始签的职位来了就变成操作工，合同签的都变了，干的中专出来一样的工作，学不到东西。。工资高但没有发展空间，高薪都是加班加出来的。
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