乡镇中的组织干事是什么职位？
乡镇组织干事作为乡镇除了党政班子成员外的重要岗位之一，在乡镇日常管理中发挥着重要的作用，其重要性不言而喻，那么，乡镇组织干事到底是一个什么样的职位呢？
其主要职责和发展前景又是什么情况呢？
今天我们就来聊聊这个问题。
一、乡镇组织干事的内涵乡镇组织干事是乡镇党委组织办公室专门负责本乡镇干部教育培训、选拔任用和党员发展、教育管理等方面工作的党务工作者，是乡镇基层党建工作的第一操盘手和最终执行者。
因此，乡镇组织干事岗位比较关键、非常重要。
二、乡镇组织干事的主要工作职责乡镇组织干事主要有以下四个工作职责：1、对党员干部的服务管理。
乡镇组织干事在乡镇党委的领导下，在党委组织委员的具体指导下，负责对本党委所辖机关干部、村（社区）干部和基层党员的服务、教育和管理。
具体包括：机关干部的教育培训和职级晋升；农村（社区）干部的教育培养和选举任命；入党积极分子的培养考察和纳新等等。
2、对农村（社区）党组织领导班子的管理指导。
乡镇组织干事要在党委的总体安排下，立足本乡镇基层领导班子建设实际，针对本乡镇所辖农村（社区）领导班子建设、党员队伍建设等方面暴露出的问题，在开展广泛深入调研的基础上，向乡镇党委提出合理化建议，对有关村（社区）“两委”班子进行科学配备、合理调整，切实提高基层领导班子的凝聚力和战斗力。
3、对工人档案和重要党建资料的归档管理职能。
根据干部管理权限，有些地方的乡镇党委负责管理在本乡镇工作的工人身份人员的人事档案，而这项工作的直接责任人便是组织干事。
同时，乡镇组织办公室承担着本乡镇党委会议记录、党委重要发文、党员档案等重要材料的收集、归档和保存工作。
而这一工作同样由乡镇组织干事来组织实施。
4、对干部、党员信息的统计、管理和上报职能。
乡镇组织干事负责本党委所管理的干部和党员信息的统计录入、整理分析与上报工作。
同时负责本乡镇党员信息库的维护和党员信息的更新与上报工作。
三、乡镇组织干事的级别和发展前景乡镇组织干事是一个什么级别的职位呢？
它有一个什么样的晋升路径呢？
我们接着往下聊。
1、关于乡镇组织干事的级别问题。
首先，从所占用的编制性质角度来看，乡镇组织干事属于行政编制岗位（据了解，有些乡镇混岗混编使用，履行组织干事职能的也有一些事业编制人员）。
其次，从对组织干事的重视程度来看，在不同地区，不同乡镇组织干事所处的位置和地位是有所差别的，一般情况下，在乡镇，组织干事一般按照中层正职来对待和管理，即跟乡镇站所长和各中心主任享受同等待遇。
最后，对于乡镇组织干事的级别问题，根据有关规定，我们可以毫无疑问地确定乡镇组织干事属于乡镇中层正职，属于科股级干部，不属于县（市、区）管干部（副科级干部）。
所以，从实际意义上来说，乡镇组织干事属于科员级，即属于一般科员。
2、关于乡镇组织干事的发展路径问题。
乡镇组织干事一般来说，主要有以下三个发展方向：一是平职交流到县（市、区）直部门工作。
乡镇组织干事与许多县（市、区）直部门有业务联系，如组织部门、人社部门等等，在日常的业务交流中，优秀的组织干事，很容易进入这些部门领导的视野，从而有机会通过一定的调动程序，进入这些部门工作。
当然这种调动一般是平职交流，不涉及干部的提拔晋升。
二是通过公务员遴选进入上级部门工作。
上面，我们已经说过，组织干事岗位属于行政编制岗位，占用该岗位的人员应该是公务员。
而作为公务员在符合一定的服务年限、基层工作经历等要求的前提下，是可以通过各级公务员遴选进入中直机关、省直和市直部门工作的。
三是就地提拔担任副科级职务。
乡镇组织干事还有一个重要的上升渠道，那就是就地提拔为副科级干部或者进入党政班子担任副职。
就目前来说，乡镇党政班子成员和其他区管干部的主要来源依然是乡镇基层干部，而乡镇组织干事作为重要的乡镇中层正职干部，在同等条件下，晋升副科级职务或者进入乡镇领导班子的几率是比较高的。
总之，乡镇组织干事作为乡镇重要的中层后备干部之一，在努力做好本职工作的前提下，其发展前景还是不错的。
