领导一开会就骂人，被骂的抑郁，怎么办？
2022-09-05
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体制内领导是临时工，部门负责人是长期合同工，普通员工是固定工。
领导经常轮换，一般到届就会换，有的还是届中换，很快就换起走了。
部门负责人干得稍长一点，部分也会提拔交流，部分会按规定轮岗。
只有普通员工大部分不会调动，一直在本单位工作。
因此，领导批评没什么，正确看待，有则改之，无则加勉。
我们系统有2例类似情况：A、刚毕业大学生，为人老实，领导长期骂他，骂得抑郁，还到医院看病吃药，后来他父母找关系将他调走了，结果领导也调走了，巧的是，领导也调到了他的新单位，继续当他领导，不知他后来情况如何了。
B、吴某，工作10年了，单位一个副职提拔为一把手，这个新提的一把手认为吴某不是他的人，长期骂吴某，工作上为难吴某。
吴某也不管他，每天按时上下班，认真履职尽责，人缘较好。
后来一把手调走了，吴某一路从副科长、科长提拔为单位副职，仕途很顺。
挨领导骂，只是人生一个劫，莫去管他，影响不了你什么，如果太在意，你的人生才会输。
