主动解除劳动关系，应得到哪些补偿？
2022-09-10
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如果用人单位不存在劳动用工、社保等方面的过错，职工主动辞职，是没有经济补偿的。
单位存在过错，职工辞职是有经济补偿的。
一、不签合同的，双倍工资；二、拖欠工资、欠缴社保等的，25%经济补偿；三、在本单位每工作一个，补偿一个月的工资，最多补12个月。
小草
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