国企职工薪水不及本地同行私企职工薪水一半，对本国企有何影响？
2022-09-12
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我有一个在某大型国企工作的朋友，最近辞职了，在一起吃饭的时候，才知道他辞职的原因——工资太低！据他说，这家企业普通工人的工资比不上当地私营企业工人工资的三分之一，甚至零头，他们一个月工资三千左右，有时不到三千，而那些私营企业工人一个月能开一万二三，加上国企给工人交的所谓“五险一金”，也不到人家的一半。
他说实在是揭不开锅了，要养孩子，要交房贷，要养车子，还要吃饭，还要社交活动……挣这点钱啥也不够！只能选择辞职，他说好多工人都跳槽到私营企业了，有技术有经验，过去以后工资很高！他说，那些还没有跳槽的工人，也都根本没心思上班，即使上了班，也没人操心，大家都是能过且过，甚至是能浪费就浪费，能破坏就破坏！我问怎么回事？
他说，单位职工心里想反正也挣不到钱，那就使劲浪费吧，空调开了从来不关，电灯只要不查就永远开着，洗手间水永远长久…甚至生产上的机器设备也没人去操心，机器坏就坏了，工人反而很高兴，他说工人以前见到机器的螺丝松了会主动上紧，现在是不但没人管，甚至想在上去再踹两脚，新的润滑油可以整桶整桶倒进地沟里……听到这些我感觉心痛无比，他说，单位领导挣的年薪，小小职工根本没人在意，只有这样干才能找回一点心理平衡！要不然就辞职！说实话，我的心里久久不能平静！
