你对领导的人品怎么看？
2022-09-14
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首先要分清公与私何为公，领导岗位是公器；何为私，领导人品是私德。
作为单位的一员，表面上你服务的是领导，本质上你服务的是领导岗位。
明白了这个道理，就会减少一些迷茫。
其次要正确处理公与私领导人品好坏，对工作是有影响的，特别是对个人。
比如，一个领导风评不好，作为下属，定然会有些议论。
特别是一些刚正的同志，对领导就有些看不上，体现在工作中，就存在不配合的态度。
这大可不必。
该做的工作还是要做，不能因为个人情绪，影响了单位。
这样既是对自己负责，也是对单位负责。
最后要正确处理与领导的关系一个领导，无论人品好坏，都要处好关系。
千万不能跟上级顶着来，这是职场大忌，不成熟的表现。
如果确实看不上人品不好的领导，在该有的尊重基础上，保持一定距离即可。
铁打的岗位，流水的领导，凡事看长远一点，就想开了。
