找到新工作了，原来的工作没辞掉，怎么办？
2022-09-28
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1-成年人了，可以先看法律；劳动法规定，正式员工提前30天提出离职，试用期提前3天提出，都是可以到时间离职的；2-没能辞掉的原因无非是时间太紧或者工作交接问题。
所以，你必须先把工作梳理清楚，安排，时间计划，该对接谁列个清单给领导，好聚好散，别有了新工作就把原来工作堆积着只想走；3-正式沟通一下，一般领导都懂。
如果你不是去竞品公司，你只要说有个好机会，会放手的；如果去竞品公司，有些原则做个保证；4-如果原来的公司不通情达理就只有和新单位沟通协调延迟到岗了。
但这个期间要保持联系，不能到时候突然不招了，让你两头受伤；5-看你最终考虑。
既然新单位都没有背景调查说明岗位涉及的保密信息较少；你要了解下现在单位不放的原因，必要的时候就要放弃一些工资自动脱岗离职了。
