虾皮Shopee中国大裁员,程序员未来将何去何从?

2022-09-29
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16年前刚入行的时候就有人在《程序员》、CSDN上讨论程序员35岁后的出路,甚至20年前选这个专业的时候母亲就担心过,把“脑子用光了”,年纪大了怎么办。

而我想说的是软件开发依然是一个朝阳行业这么多年工作经历,见证了这个行业的快速发展和细分,当前依然是“人才”短缺的状态。

相比软件行业,更见证了太多其他行业的没落与消亡。

所以还需要为程序员的未来担忧么?

程序员职业发展需要不断学习倒不是说开发语言和框架变化,需要快速适应新的技术,C++组建化90年代就有了,CORBA早就实现跨语言的服务化调用,SUN的Saloris是个多牛的操作系统。

当前所有技术发展都是一脉相承的。

但同时移动开发、机器学习、大数据等等新的、面向专业领域的技术也在涌现,要不要深入专研,看自己的专业方向,但起码要了解,要有一个开放、好奇、包容的心态。

所以这个行业学习必定陪伴终身。

未来成为行业专家很多人担心将来发展的原因,从我角度看是期望和付出的不匹配。

软件开发入门薪资高,但是要想长期高速提升自己的薪资水平,必定要付出对应的努力。

16年后,我依然会少量写代码,一是管理需要,二是掂量掂量自己几斤几两,不要面试别人的时候侃侃而谈,自己写的代码,做的架构一塌糊涂。

从对比中,还是能看到经验的差距,因此不是简简单单就能收获成功。

最后,CSDN以前的转行散分贴比比皆是,也有很多年轻人和我说多少年要转管理,多少年要创业。

其实都没有问题,只要你搞清楚什么是技术管理,要求是什么;“创业”二字背后的含义,以及对自己所处角色的要求是什么。

了解行业(技术型、业务型),找到自己的位置,每个方向都可以继续发展得更好。

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管理员

小草

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