为什么会计行业工资如此低，各大高校财经类专业分数还这么高？
会计专业在各财经类院校中录取分数确实高以前没注意，自从孩子参加高考，就稍微看了一下，无论是顶部、中部还是一般财经类院校，会计学专业的录取分数即使不是最高的，也大多在前三。
在会计类专业中，会计专业录取分数最高，其次是财务管理和审计。
即使同一个财经类高校，会计专业录取的最后一名的名次，比学校录取分数最低的专业高7-8万个名次，有的甚至更多。
以安徽财经大学在山东2022年普通批第一次投档为例，会计学专业在山东的录取最低名次在5.1万多名，旅游管理和工程管理专业分别是11.6万、14.4万多名。
会计行业工资低的因素1、学的人多。
专科、本科、硕士、中专以及财会培训班，会计、财务管理和审计专业每年保守20万吧。
不学会计学啥，会计还能学点专业技术，其他的人文社科类，你说能学啥。
2、门槛低。
原来还要个会计从业资格证，现在连证都不要了。
3、实务难度低，大多数企业实务的难度远远低于理论。
股权投资、合并报表、金融工具、外币折算等等，好多好多好多会计一辈子遇上不一次。
上述三个因素，导致从业人数多，供过于求。
因此薪酬就下来了。
另外，还有一个因素，相当部分老板觉得会计不重要，觉得没必要给比其他职能人员较高的工资。
尽管这样的老板越来越少，但数量还是惊人的。
会计人员工资低，可能是视角不一样。
我经历的以及了解的企业，感觉大部分不是如此个人经历了国企、央企、私企非上市中小公司、千户集团企业以及上市公司，就同职级的来讲，财务人员的工资还是高于行政、法务、客服、物业、理赔、技术（维护，非开发）等后援服务部门的，略低于人事、工程、运营、招商等后援或半后援单位。
当然，只凭上述，也不能就说财务人员工资高了。
感觉财务人员工资低，可能是比较的对象和维度不同1、日常在招聘网站或市场上，很多人接触的更多是中小微民营企业，而这些企业给财务人员的工资是不高，甚至是较低的。
这给人们的感觉，财务人员工资普遍低。
2、市场上和企业相对中高级别的财务岗位来讲，更多是基础财务岗位，而这些基础财务岗位，企业不会给更多工资的，没其他说的供大于求嘛。
除非公司很好，比如行业好，或者是头部企业，或者专有属性，股东牛，否则，无论是财务还是其他基础岗位，工资都是不高的。
3、还有一个原因，那就是在头条，低于2万/月，都是低收入，呵呵。
