人真的是越穷越好管理吗？
2022-10-07
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毛泽东谆谆教导我们：“穷则思变”。
当人穷到了生存的极限时，他们的欲望往往是最低的，意念是最集中的，隐忍性是最高的。
对处在这种境况的人，管理的成本相对低，管理的效能相对高。
举个极端的例子：一个从大山里走出的农民小伙子，家里有老婆和三个嗷嗷待哺的孩子，穷得叮当响。
他来到工厂打工就是扛着养活一家人的责任来的，对他的管理就不应该太难。
一般而言，沿用军队的整齐划一管理就可以奏效。
而一个家住城市的00后，进入工厂后却比较难管理。
因为他不好好干，也不致于吃不饱穿不暖，家有“后盾”，有更多的选择。
若对他们稍微严格一点，他们一动气就“撂挑子”辞职不干了，所以，在工厂、基层单位、创业公司等，对那些衣食无忧的年轻人在最管理上要投入更大的精力和更要讲究方式方法。
管理的难易程度，取决于被管理对象，管理的环境，所处的时代等。
