一、适用范围不同：1、制度适用范围宏观，不具体，没有具体的指定范围。2、章程是机关或团体条列的办事规则，微观，具体，有明确的指定范围。二、历史出处不同：1、章程：郑观应 《盛世危言廉俸》：“倘有玩忽章程，贻误政事、狥情受贿，越理取财，一经讦发，从严查办。”2、
区别一、释义不同法规：法律、法令、条例、规则、章程等法定文件的总称。规章：规则章程。区别二、引证出处不同法规：《人民日报》1982.3.15：“近几年来，我国除了刑法、刑事诉讼法等基本法以外，又有不少全国性的和地方性的法规陆续公布。”规章：康濯 《春种秋收一同前进》
制度包括的范围很广泛，我们社会生活中处处都有制度的存在，没有制度还不乱了套？制度治党是另一个概念，就是我们严格规范党的规章制度，以制度治党，不管是谁触犯了制度，都要严肃处理。尤其是某些方面我们疏于管理防范的问题，也要订制度，把制度关在笼子里，搞好廉政建设。
规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度
区别在于指向不同，概念不同，功能不同，意思不同等，制度是指约束，规范，要求人们遵守，执行的规章制度，是行为规范，而方案是事情，事项，工作实施，执行的总体规划，计划，总体要求，是实施的总方针，所以二者所指不同的概念，意思不同，有关系也有区别两者的区别有以下几
具体有以下的区别：1、管理制度是长久性的文件，也是企业（团体）规范化管理必不可少的一部分，它所针对的是整个集体的，是对所有人的行为规范。2、管理办法则是临时性的文件，只针某件事情或某个部门出台的临时性或短暂的管理办法。通过长时间验证后，有可能转化成为制度，也
