精神文明奖如何计算
一、什么是精神文明奖
?精神文明奖励，是指精神文明委员会为了激励各地区、各单位进行城市建设和文化建设而设立的奖项。奖励一般有荣誉证书和奖金。
精神文明奖分为县级、市级、省级，每个级别的奖励也并不太一样。如果某个单位获得了精神文明奖，就会给他们发相应的奖金。
二、精神文明奖发放的标准是什么？
一是按级别发放。这个标准一般指的是岗位级别，比如科级以下、副科级、正科级的人员这样去发放。
二是按工资发放。这个标准是参照个人的基本工资来确定发放金额的，这样几乎每个人的奖金都不一样。
三是全部一致发放。这个标准就是不管你的岗位级别、工资金额，每个人分到的奖金都是一样的。
三、精神文明奖发放的范围
不同的地方规定不同，精神文明奖主要对有编制的人员发放，而有些地方针对有编制的公务员发放，有的地方普通事业单位人员也会发放，总之要看各地方政策。
这个也要看当地政府的财政情况，当地经济发展越好，奖金金额越大，发放范围也会更大。如果当地经济发展不好，可能连这个奖都没有，更别说发奖金了。
一、全额发放的人员和标准：在编在岗的教职工，包括体外循环和特岗教师。全年工作认真，完成任务，服从安排，遵守校记，成绩平稳，出勤正常。
二、扣除发放的规定：以下任何一种情况的作相应的扣除。
首先，算出全年的总额除以上班天数得出的平均值。
1、旷工的：按旷工天数扣除平均值的3到5倍。
2、请事假的：按请假天数扣除平均值。
3、请病假的：按病假天数扣除平均值的百分之60。
4、属于工伤的，不扣除。
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