企业警句格言(企业廉洁警句格言)

公司励志名言名句大全

任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。

像这样适合公司的 励志 名言 还有哪些呢？下面是我给大家整理的公司励志 名言名句 ，供大家参阅! 公司励志名言名句精选 1. 预防是解决危机的最好 方法 。

2. 企业的出路在于产品更新换代。

3. 产品的好坏，就是人格的好坏。

4. 凡是无法衡量的，就无法控制。

5. 客户是自己，今日是今生。

6. 企业的执行力靠的就是纪律。

7. 管理就是沟通、沟通再沟通。

8. 卓有成效的管理者善于用人之长。

9. 质量是维护顾客忠诚的最好保证。

10. 管理者的最基本能力：有效沟通。

11. 产品试销快不得，全国推销慢不得。

12. 只要思想不滑坡，办法总比问题多。

13. 千斤重担人人挑，个个头上有指标。

14. 差错发生在细节，成功取决于系统。

15. 建设 企业 文化 是团队合作的头等大事。

公司励志名言名句经典 1. 从最不满意的客户身上可以学到最多。

2. 不管什么时候，人都不能够自暴自弃。

3. 当竞争形成的时候，管理就变得简单了。

4. 将合适的人请上车，不合适的人请下车。

5. 任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。

6. 坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。

7. 为公司注入新血，将可增加机会和发展性。

8. 决定放下或是忍耐，将左右人生命的成就。

9. 管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利! 10. 不管应对什么事，我都不会说“绝对不行”。

11. 登高望远，举重若轻;
永不放弃，永不认输。

12. 再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。

13. 用他，就要信任他;
不信任他，就不要用他。

14. 抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。

15. 一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

公司励志名言名句推荐 1. 学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。

2. 一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。

3. 能与客户建立长久的合作关系，才是真正的英雄。

4. 上当，不是正因对方太聪明，而是正因自我太贪。

5. 一个团队，方法不正确，靠战术调整是很困难的。

6. 在各项节约成本的 措施 中，以精减人员最为重要。

7. 咱们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。

8. 利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

9. 企业管理 过去是沟通，此刻是沟通，未来还是沟通。

10. 没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。

11. 什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。

12. 自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。

13. 大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

14. 创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。

15. 这是早晚都务必有人出面做的事，因此干脆由咱们来做。

16. 每次灾难发生时，我都不断发奋把它转变成绝佳的契机。

17. 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

18. 如果强调什么，你就检查什么;
你不检查，就等于不重视。

19. 我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。

20. 如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧! 公司励志名言名句大全相关 文章 ： ★ 100句励志名言警句摘抄大全 ★ 100句经典励志名言警句大全 ★ 100句激励努力奋斗的励志格言大全 ★ 精选的励志名言名句100句 ★ 公司励志的名言警句 ★ 关于创业励志名言名句大全 ★ 100句经典励志名句摘抄 ★ 青春励志名言名句41句精选 ★ 著名企业管理者励志管理名句 。

经典企业励志的名言

经典企业励志的名言 　　在平日的学习、工作和生活里，大家肯定对各类名言警句都很熟悉吧，名言警句是易于留传的结论、建议或警世的比较有名的言语。

那么问题来了，到底什么样的名言警句才经典呢？以下是我精心整理的经典企业励志的名言，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　经典企业励志的名言1 　　1、成功绝不容易，还要加倍努力！ 　　2、诚实做人，精心做事。

　　3、当有人说你是傻瓜时，证明你离成功不远了。

　　4、无论才能知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。

　　5、真正成功的人要了解自己的缺点。

　　6、能者上，庸者下，平者让。

谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

　　7、成交只是一个开始，成交之后建立一个恒久的关系，你永远都是我的。

　　8、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

　　9、顾客是重要的`创新来源。

　　10、没有失败，只有暂时停止的成功。

　　11、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年礼貌号”活动！ 　　12、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

　　13、信任固然好，监控更重要。

　　14、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

　　15、人吓唬你还是你吓唬自己？ 　　16、做事不为东，累死也无功。

　　17、强者向人们揭示的是确认人生的价值，弱者向人们揭示的却是对人生的怀疑。

　　18、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

　　19、工作就是自己的人生舞台，能不能赢得掌声在于你自己。

　　20、高起点严要求抓质量保安全促进度争一流！ 　　经典企业励志的名言2 　　1、在快速成长的企业，领袖就应要多一点霸气。

——郭台铭 　　2、一个人想要成功，就要学习并领悟在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它这样逮到机遇的机会就会增大。

　　3、每项事业成功都离不开选取，而只有不一样寻常的选取才会获取不一样寻常的成功。

　　4、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。

　　5、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

　　6、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。

——吉福德·平肖第三 　　7、企业和企业之间的差距就是人的差距。

——《管理圣经》 　　8、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，因此她们不像男生那样钟爱证券投机和开矿办企业这类事情。

妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。

——马克吐温 　　9、花费数百元买一本书，便能够获得别人的智慧经验然而，如果你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。

　　10、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，职责感以及有效地派任职务。

经理人员务必能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；
也务必将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。

——洛德福特 　　经典企业励志的名言3 　　1、这天的付出，明天的回报。

　　2、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就就应走上正轨 　　3、员工是公司的第一产品；
培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。

　　4、严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。

　　5、不擅长倾听不一样的声音，是管理者最大的忽视。

——玛丽·凯 　　6、（辞去总裁只当董事长）我给自我的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。

——牛根生 　　7、自检互检，确保品质零缺点。

　　8、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。

　　9、成功者一遇到问题就立刻动手去解决他们不花费时刻去发愁，正因发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑浪费时刻。

　　10、凡是工作，必有计划；
凡是计划，必有结果；
凡是结果，必有职责；
凡是职责，必有检查；
凡是检查，必有惩罚。

　　11、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的职责。

　　12、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。

　　13、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的绝不会再来的机会。

　　14、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；
以诚实的信念承诺一流的企业服务；
以实干的精神创造高效的企业业绩。

　　15、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。

　　16、宁做事前检查，不可事后返工！ 　　17、做企业没有奇观而言的，但凡发明奇迹的，必定会被超过。

企业不能跳跃，就必须是（循着）一个法则，一步一个足迹地走。

——王石 　　18、机会并不会自动地转化为钞票——其中还务必有其他因素简单地说，你务必能够看到它，然后务必坚信你能抓住它。

　　19、以厂为校，以厂为家。

互相领悟，互相关怀，遵守厂规厂纪，争当优秀员工！ 　　20、经理人员的任务则在于知人善任，带给企业一个平衡密合的工作组织。

——洛德凯特寇得 ;
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企业励志名言名句大全_企业励志经典语录

　　企业需要管理，也需要励志，励志的 名言 名句可以起到激励员工的作用。

以下是我为你整理的企业 励志名言 名句，欢迎大家阅读。

　　企业励志名言名句【经典篇】 　　1. 我们需要为我们的产品创造需求。

　　2. 世界未开发地就是你是你的脑袋。

　　3. 在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。

郭台铭 　　4. 有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。

　　5. 凡是无法衡量的，就无法控制。

　　6. 没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。

乔尔罗斯 　　7. 争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。

　　8. 在这个世界上，没有人能使你倒下。

如果你自己的信念还站立的话。

　　9. 微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

　　10. 推销的要点不是推销商品，而是推销自己。

乔吉拉德 　　企业励志名言名句【精选篇】 　　1、公平不是总存在的, 在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方. 但只要适应它, 并坚持到底, 总能收到意想不到的成效. 　　2、在这个世界上, 没有人能使你倒下. 如果你自己的信念还站立的话. 　　3、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下. 有许多青年人之所以失败, 就是败在做事轻率这一点上. 　　4、有非凡志向, 才有非凡成就. 　　5、很多人喜欢拖延, 他们对手头的事情不是做不好, 而是不去做, 这是最大的恶习. 　　6、一旦做出决定就不要拖延. 任何事情想到就去做! 立即行动! 　　7、好的习惯是一笔财富, 一旦你拥有它, 你就会受益终生. 养成"
立即行动"
的习惯, 你的人生将变得更有意义. 　　8、切实执行你的梦想, 以便发挥它的价值, 不管梦想有多好, 除非真正身体力行, 否则, 永远没有收获. 　　9、成功开始于想法, 但是, 只有这样的想法, 却没有付出行动, 还是不可能成功的. 　　10、成功者一遇到问题就马上动手去解决. 他们不花费时间去发愁, 因为发愁不能解决任何问题, 只会不断增加忧虑、浪费时间. 　　11、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败, 只是他们从失败中站起来并继续向前. 　　12、失败并非坏事, 一次失败能教会你许多, 甚至比你大学里所学的还有用. 　　13、破产是一种暂时的困境, 贫困是一种思想的状态. 　　14、花费数百元买一本书, 便可以获得别人的智慧 经验 . 然而, 如果你全盘模仿, 不加思考, 那有时就会画虎不成反类犬. 　　15、年轻人欠缺经验, 但请不要忘记:年轻是你最大的本钱. 不要怕犯错, 也不要畏惧挑战, 你应该坚持到底, 在出人头地的过程中努力再努力. 　　16、获得成功有两个重要的前题:一是坚决, 二是忍耐. 　　17、只要有坚强的持久心, 一个庸俗平凡的人也会有成功的一天, 否则即使是一个才识卓越的人, 也只能遭遇失败的命运. 　　18、当你在事业上遇到挫折, 有"
打退堂鼓"
的念头时, 你应该加以注意, 这是最危险的时候! 　　19、坚持下去, 成功就在下一个街角处等着你. 　　20、机会并不会自动地转化为钞票—
—
其中还必须有其他因素. 简单地说, 你必须能够看到它, 然后必须相信你能抓住它. 　　企业励志名言名句【热门篇】 　　1、成功的人千方百计，失败的人千难万险。

　　2、相信自己能做到比努力本身更重要。

　　3、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。

　　4、赚钱靠大家，幸福你我他。

　　5、成功决不容易，还要加倍努力! 　　6、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票! 　　7、多见一个客户就多一个机会! 　　8、每天进步一点点。

　　9、失败铺垫出来成功之路! 　　10、团结一心，其利断金!团结一致，再创佳绩! 　　11、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

　　12、大家好，才是真的好。

　　13、因为自信，所以成功。

　　14、众志成城飞越颠峰。

　　15、大踏步，大发展;
人有多大劲，地有多大产。

　　16、付出一定会有回报。

　　17、永不言退，我们是最好的团队。

　　18、相信自己，相信伙伴。

　　19、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力! 　　20、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远! 　　21、道路是曲折的，“
钱”
途无限光明! 　　22、日事日毕，日清日高。

　　23、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。

　　24、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。

　　25、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。

　　26.多门之室生风，多言之人生祸。

　　27.人生至恶是善谈人过;
人生至愚恶闻己过。

　　28.平生不做皱眉事,世上应无切齿人。

　　29.未必钱多乐便多，财多累己招烦恼。

清贫乐道真自在，无牵无挂乐逍遥。

　　30.势不可使尽，福不可享尽，便宜不可占尽，聪明不可用尽。

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企业励志名言名句”
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企业的名言警句励志句子

关于企业的名言警句励志句子 　　佛家也说：心魔即魔，心佛即佛。

有时现状并不让我们满意，但我们很难改变他人或是要求他人，我们只能通过改变自己来影响他人;
我们更不能抱怨环境，因为“环境是结果，思想是原因”。

所以我想说：要想事情改变，先改变自己;
要想事情变得更好，先让自己更好。

　　关于企业的名言警句励志句子 　　1、人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。

——翁荣金 　　2、不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。

——玛丽·凯 　　3、引导不是某个人坐在立刻指挥他的军队，而是通过别人的成功来取得本人的成功。

——杰克·韦尔奇 　　4、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。

——德鲁克 　　5、企业和企业之间的差距就是人的差距。

《管理圣经》 　　6、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。

玛丽·居里 　　7、在企业经营进程中，常常会碰到各种引诱，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯过错。

境界和思维可以超出，精力可以升华，但力气不可超越。

——鲁冠球 　　8、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。

德鲁克 　　9、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。

尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。

吉福德·平肖第三 　　10、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。

妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。

马克吐温 　　11、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

——浦木清十郎 　　12、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的'
工作组织。

洛德凯特寇得 　　13、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

　　14、凡是工作，必有计划;
凡是计划，必有结果;
凡是结果，必有责任;
凡是责任，必有检查;
凡是检查，必有惩罚。

　　15、做企业没有奇观而言的，但凡发明奇迹的，必定会被超过。

企业不能跳跃，就一定是(循着)一个法则，一步一个足迹地走。

——王石 　　16、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

　　17、知识从学习中获得，素质从改善中进步。

　　18、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;
真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。

彼得·德鲁克 　　19、(辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。

——牛根生 　　20、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;
假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

佚名 　　21、今天工作不努力，明天努力找工作。

　　22、伟大的梦想让成就随之成长，渺小的希望让你永落人群之后，相信自己，就必然会做到;
一切都由意识掌控。

如果自认高人一等，就一定出类拔萃，即使第一枚奖章还未颁发，你已获得难得的自信，你已懂得随梦想起飞。

生命的战争并不总青睐于所谓的强者;
或早或晚，赢得胜利的人，是相信是自己可以的人。

　　23、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。

　　24、你知道，只要你有足够的渴望，足够的自信，那就可以得到想要的一切。

所以今晚，就在你临睡之前，把注意力全部集中在你最想从生活中得到的那件事上。

坚信你可以得到它，看着自己正拥有它，感受着自己正使用它。

　　25、以厂为校，以厂为家。

互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工! 　　26、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。

——熊彼特 　　27、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。

——吉福德·平肖第三 　　28、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。

妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。

——马克吐温 　　29、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。

佚名 　　30、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。

郭台铭 　　31、以本国人的管理方法，加上中国人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。

——李嘉诚 　　32、职业化、标准化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。

华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方式。

还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。

反复劳动、重叠的管理还十分多，这就是效力不高的本源。

——任正非 　　33、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。

管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

王永庆 　　34、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。

熊彼特 　　35、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!海尔集团 　　36、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

　　37、严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。

　　38、只有不完美的产品，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果! 　　39、权力大而权威小，企业就会衰败;
权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。

士乐敏夫 　　40、宁做事前检查，不可事后返工! 　　41、如果你想获得更多的钱，不是自己独自寻找，而是看要怎样做才能让别人得到更多的金钱。

在这个过程中，你一定也会为自己赚到更多。

当我们付出时我们必将得到——但前提是，我们先要付出。

　　42、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。

彼得·圣吉《第五项修炼》 　　43、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

　　44、摸索中的疑难和没有主意，是两码事。

(真正的谜底)在企业家的实践当中。

——张瑞敏 　　45、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。

尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。

——吉福德·平肖第三 　　46、在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。

——任正非 　　47、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。

经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;
也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。

——洛德福特 　　48、没有执行力，就没有竞争力。

　　49、企业的出路在于产品更新换代。

土光敏夫 　　50、多点沟通，少点抱怨;
多点理解，少点争执。

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企业管理名言警句

　　 企业管理名言警句 　　1、知识从学习中获得，素质从改善中进步。

　　2、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;
以诚实的信念承诺一流的企业服务;
以实干的精神创造高效的企业业绩。

　　3、多思考才能创新，勤检讨才有进步。

　　4、民主管理是效率最低的管理。

　　5、员工不会做你期望的事，只会做你检查的事。

　　6、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。

——格雷格·布伦尼曼 　　7、立足新起点，开创新局面。

　　8、顾客是企业价值的创造者，企业的本质是创造顾客，员工是满足顾客的能力。

　　9、重点不在你知道什么，而在你做了什么。

　　10、官与管之间的差距在于两个竹片子。

　　11、招聘人才以满足工作的要求为标准，不要理想的过高要求。

没有最好的，只有合适的。

　　12、管理层次越少越好。

——本·比德维尔 　　13、增值靠知识性劳动，智慧性工作。

　　14、一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。

　　15、在任何领域里，观念的改变是最伟大的。

　　16、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。

　　17、纯管理方式是无视于员工人性的管理模式。

　　18、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。

　　19、凡是工作，必有计划;
凡是计划，必有结果;
凡是结果，必有责任;
凡是责任，必有检查;
凡是检查，必有惩罚。

　　20、农业经济讲究的是勤劳的经济，工业经济讲究的是效率的经济，知识经济讲究的是创造的经济，服务经济讲究的是体验的经济。

　　21、奖励什么，就会得到什么。

——米契尔·拉伯福 　　22、不创新，就灭亡。

——亨利·福特 　　23、企业无小事，小处看管理。

　　24、多点沟通，少点抱怨;
多点理解，少点争执。

　　25、只有不完美的产品，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果! 　　26、宁做事前检查，不可事后返工! 　　27、今天工作不努力，明天努力找工作。

　　28、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

——玛丽·凯 　　29、塑造人的品质，建立管理根基。

　　30、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

　　31、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；
( )考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。

　　32、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。

　　33、严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。

　　34、今天工作不努力，明天努力找工作。

　　35、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。

——林正大 　　36、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。

　　37、资源投入与员工努力方向的一致性；
人的`努力方向决定着资源的投入效率。

　　38、员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。

　　39、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

　　40、省钱就是挣钱。

——约翰·洛克菲勒 　　41、自检互检，确保品质零缺点。

　　42、质量需要检验，服务需要体验。

　　43、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;
严格检查，严肃验证。

　　44、按劳分配不能作为管理的手段，解决不了企业的根本问题。

　　45、员工是公司的第一产品;
培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。

　　46、创新就是创造一种资源。

——彼得·杜拉克 　　47、激励并不一定对任何人有价值。

个人努力志向和激励做工作的结果与状态相符，而一般的人用控制即可。

　　48、为顾客节省每一分钱。

——山姆·沃尔顿 　　49、知识的管理是人力资本的管理。

　　50、在分配上，易粗不易细；
做事上，易细不易粗。

　　51、没有执行力，就没有竞争力。

　　52、晋升一名员工可能流失几名员工。

　　53、伟大的团结凝聚伟大的力量，伟大的力量成就伟大的事业。

任何人的事业成就不是单体，而是建立在整体和维护之中。

　　54、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

——德格 　　55、今天的付出，明天的回报。

　　56、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。

　　57、质量等于利润。

——汤姆·彼得斯 　　58、大成功靠团队，小成功靠个人。

——比尔·盖茨 　　59、应聘者多数是在寻求上台阶和工作空间的职位，不会选择同职级的岗位的。

　　60、企业的关键在于三种不可缺少的活动：创造性的活动，标准化的活动，把创造性转化为标准化的活动。

　　61、员工受激励状态，则是资本；
员工不受激励状态，则是成本。

　　62、以厂为校，以厂为家。

互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工! 　　63、中国的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；
而在西方，则感谢对方给企业一个机会。

　　64、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

　　65、管理不是科学，而是实践性、有效性，是在实践中思考和感悟的。

　　66、企业的问题是永久的，关键是看企业是否成长和发展了，因为企业是靠解决问题成长和发展的；
没有问题的企业是不可能的；
企业需要知道存在什么问题，需要解决什么问题，怎么解决问题。

　　67、企业创造员工价值，员工创造顾客价值，顾客创造企业价值。

　　68、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。

　　69、中层以下人员强调专业能力，高层人员强调判断能力。

　　70、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

每天进一步，踏上成功路。

关于企业管理的名言名句

1、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。

——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼 2、微软离破产永远只有18个月。

——世界首富比尔·盖茨 3、预防是解决危机的最好方法。

——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特 4、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。

——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士 5、对产品质量来说，不是100分就是0分。

——日本经营之神松下幸之助 6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。

——华硕总经理徐世明 7、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。

——世界首富比尔·盖茨 8、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

——管理学者詹姆斯·柯林斯 9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

——联想集团总裁柳传志 10、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。

——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士 11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。

——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 12、多想一下竞争对手。

——世界首富比尔·盖茨 13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。

——海尔集团总裁张瑞敏 14、企业即人。

——日本经营之神松下幸之助 15、企业最大的资产是人。

——日本经营之神松下幸之助 16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

——著名管理学家彼得·杜拉克 17、卓有成效的管理者善于用人之长。

——著名管理学家彼得·杜拉克 18、造人先于造物。

——日本经营之神松下幸之助 19、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯 20、合作是一切团队繁荣的根本。

——美国自由党领袖大卫·史提尔 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。

——通用电话电子公司董事长查尔斯·李 22、大成功靠团队，小成功靠个人。

——世界首富比尔·盖茨 23、不创新，就灭亡。

——福特公司创始人亨利·福特 24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。

——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯 25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

——松下幸之助 26、管理就是沟通、沟通再沟通。

——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 27、沟通是管理的浓缩。

——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿 28、质量等于利润。

——管理思想家汤姆·彼得斯 29、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

——质量管理大师菲利普·克劳斯比 30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。

——美国质量管理大师威廉·戴明博士 31、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

——管理大师罗伯特·凯利 32、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。

——管理学者詹姆斯·柯林斯 33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

——世界首富比尔·盖茨 34、管理者的最基本能力：有效沟通。

——英国管理学家L·威尔德 35、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

——美国女企业家玛丽·凯 36、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

——日本经营之神松下幸之助 37、管理就是决策。

——美国著名管理学家赫伯特·西蒙 38、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

——世界著名的咨询公司美国兰德公司 39、正确的决策来自众人的智慧。

——美国社会学家T·戴伊 40、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

——美国企业家S·M·沃尔森 41、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。

——美籍华裔企业家王安博士 42、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆 43、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

——美国经济学家托宾 44、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

——瑞士军事理论家菲米尼 45、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。

——美国斯坦福大学教授艾森哈特 46、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡 47、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。

如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。

——联想集团总裁柳传志 48、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。

——法国企业界名言 49、创新是做大公司的惟一之路。

——管理大师杰弗里 50、顾客是重要的创新来源。

——管理学家汤姆·彼得斯 51、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。

——英特尔公司总裁安迪·格罗夫 52、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。

——哈佛大学教授西奥多·莱维特 53、创新就是创造一种资源。

——管理大师彼得·杜拉克 54、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。

——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特 55、21世纪，没有危机感是最大的危机。

——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔 56、奖励什么，就会得到什么。

——管理专家米契尔·拉伯福 57、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

——壳牌石油公司德格 58、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。

——甲骨文中国公司总经理胡伯林 59、管理是一种严肃的爱。

——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克 60、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。

——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫 61、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。

——日本麦当劳董事长藤田田 62、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。

——日本经营之神松下幸之助 63、信任固然好，监控更重要。

——前苏联国家领导人列宁 64、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。

——国际战略管理顾问林正大 65、授权并信任才是有效的授权之道。

——管理专家柯维 66、用他，就要信任他；
不信任他，就不要用他。

——经营之神松下幸之助 67、管理层次越少越好。

——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔 68、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。

——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 69、在企业内部，只有成本。

——美国管理大师彼得·杜拉克 70、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。

——IBM创始人托马斯·沃森 71、是员工养活了公司。

——亚州首富李嘉诚 72、管得少，就是管得好。

——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 73、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。

——管理专家旦恩·皮阿特 74、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。

——管理专家彼特·史坦普 75、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。

——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡 76、省钱就是挣钱。

——美国石油大王约翰·洛克菲勒 77、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。

——台塑集团董事长王永庆 78、为顾客节省每一分钱。

——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿 79、不只奖励成功，而且奖励失败。

——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 80、无法评估，就无法管理。

——管理学家琼·玛格丽塔 81、你不能衡量它，就不能管理它。

——管理大师彼得·杜拉克 82、如果强调什么，你就检查什么；
你不检查，就等于不重视。

——IBM公司总裁郭士纳 83、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

——日本软银公司董事长孙正义 84、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。

——战略专家姜汝祥 85、企业的执行力靠的就是纪律。

——中国台湾华建公司总裁卢正昕 86、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。

——3721网站总裁周鸿祎 87、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。

——《细节决定成败》作者汪中求 88、管理就是做好无数小的细节工作。

——国际战略管理顾问林正大 89、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。

——联想集团总裁兼CEO杨元庆 90、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。

——花旗银行董事长约翰·里德 91、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。

——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 92、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。

——美国企业界名言 93、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。

——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 94、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

——美国思科公司总裁钱伯斯 95、魔鬼存在于细节之中。

——国际建筑大师密斯·凡·德罗 96、不放过任何细节。

——日本经营之神松下幸之助 97、差错发生在细节，成功取决于系统。

——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特 98、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。

——海尔公司总裁张瑞敏 99、企业未来的竞争，就是细节的竞争。

——商业教皇布鲁诺·蒂茨 100、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。

——管理专家米契尔·拉伯福 101、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。

——管理学者史蒂格 102、第一，不许说竞争对手的坏话；
第二，不许说竞争对手的坏话；
第三，还是不许说竞争对手的坏话。

——阿里巴巴网站总裁马云 企业管理励志名言 1、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。

赫伯凯莱赫 2、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

彼得杜拉克 3、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。

妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。

马克吐温 4、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。

詹姆斯莫尔斯 5、管理者的最基本能力：有效沟通。

威尔德 6、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

比尔盖茨 7、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。

段永基 8、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。

林正大 9、正确的决策来自众人的智慧。

戴伊 10、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。

米契尔拉伯福 11、权力大而权威小，企业就会衰败；
权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。

士乐敏夫 12、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。

约翰里德 13、管理是一种严肃的爱。

西洛斯梅考克 14、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。

约瑟夫朱兰博士 15、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。

杨元庆 16、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。

管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

王永庆 17、在企业内部，只有成本。

彼得杜拉克 18、企业的执行力靠的就是纪律。

卢正昕 19、企业的出路在于产品更新换代。

土光敏夫 20、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

菲利普克劳斯比 21、引导不是某个人坐在立刻指挥他的军队，而是通过别人的成功来取得本人的成功。

杰克韦尔奇 22、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。

德鲁克 23、并不是你有发展是第一，活着才是第一，活着才可能有发展。

高春辉 24、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

李艾柯卡 25、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。

吉福德平肖第三 26、预防是解决危机的最好方法。

迈克尔里杰斯特 27、多想一下竞争对手。

比尔盖茨 28、造人先于造物。

松下幸之助 29、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

詹姆斯柯林斯 30、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。

毛仲强 31、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。

姜汝祥 32、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。

李艾柯卡 33、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。

藤田田 34、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。

段永基 35、企业未来的竞争，就是细节的竞争。

布鲁诺蒂茨 36、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。

徐世明 37、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

德格 38、要看懂选民的脸色，知道自己是什么货色，然后扮演好自己的角色。

鲍威尔 39、八分人才，九分使用，十分待遇。

尹明善 40、企业最大的资产是人。

松下幸之助 41、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。

汪中求 42、管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。

即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。

任正非 43、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

彼得杜拉克 44、表彰一个人最好用公文，批驳一个人尽量用电话。

雅科尔 45、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。

熊彼特 46、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。

周鸿祎 47、质量等于利润。

汤姆彼得斯 48、当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。

约翰科特 49、企业即人。

松下幸之助 50、你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。

陈天桥 51、信任固然好，监控更重要。

列宁 52、人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。

翁荣金 53、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

浦木清十郎 54、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。

杰克韦尔奇 55、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！海尔集团 56、沟通是管理的浓缩。

山姆沃尔顿 57、创新就是创造一种资源。

彼得杜拉克 58、管理就是做好无数小的细节工作。

林正大 59、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。

德鲁克 60、不创新，就灭亡。

亨利福特 61、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。

藤田田 62、质量是维护顾客忠诚的最好保证。

杰克韦尔奇 63、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。

艾森哈特 64、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。

如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。

柳传志 65、奖励什么，就会得到什么。

米契尔拉伯福 66、创新是做大公司的惟一之路。

杰弗里 67、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

沃伦贝尼斯 68、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。

杰克韦尔奇 69、第一，我是看别人看不到的地方；
第二，算别人算不清的账；
第三，管别人不管的事情。

我认为董事长就做这三件事。

冯仑 70、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。

西奥多莱维特 71、为顾客节省每一分钱。

山姆沃尔顿 72、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

钱伯斯 73、虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。

任正非 74、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。

王永庆 75、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。

佚名 76、对产品质量来说，不是100分就是0分。

松下幸之助 77、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。

松下幸之助 78、自始至终把人放在首位，尊重员工是成功的关键。

托马斯沃森 79、最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。

大卫奥格威 80、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。

王安博士 81、如果强调什么，你就检查什么；
你不检查，就等于不重视。

郭士纳 82、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。

张瑞敏 83、不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。

玛丽凯 84、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。

安迪格罗夫 85、大成功靠团队，小成功靠个人。

比尔盖茨 86、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。

胡伯林 87、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

柳传志 名句作为警示自己的句子，希望以上《关于企业管理的名言名句》内容对您有所帮助，如果还想获取更多名句内容可以点击 名言名句 专题。