个人愿景管理(愿景管理感悟)
个人愿景与规划怎么写？
写作思路及要点：以初中三年个人愿景与规划为例，真情实感表达，挖掘出自己的潜能正文：一：我的学习目标进一步提高自己的学业水平，在接下来的一年里，好好学习，争取考上市重点高中，当然我现在的成绩实现这一目标还是有难度的，但是我相信，只要我每天坚持背单词、完成作业、积极思考、整理总结，那么我一定可以离目标更近一些。
二，我的人生目标青少年应该有着正确的人生目标。
不至于在以后的学习生活中出现空虚迷茫的现象，这样有利于青少年清醒的认识到当今社会的扑朔迷离。
给自己正确地定位，树立正确的人生目标对自己的成功也有着至关重要的影响，一个人只有有正确的目标。
才能为之努力奋斗。
否则将一是无成。
我认为要不断追求、不断充实。
追求是指追求更高的自身素质，充实是指充实更多的能够属于自己的知识。
不同知识层次的人所流露出的个人修养、个人素质是不同的，这不是靠装腔作事表现出来的，也不是靠照搬照抄学来的，我确信这一点。
说实话，我很怕被别人看不起，我希望自己的成就能够被别人所羡慕，不知道这是自尊心还是我自己的虚荣心在做怪。
如果有一天，别人对我的能力产生了怀疑，甚至把我看扁，我真的不知道该如何去面对——想指责谁？却没的指责，只能怪自己不努力；
想哭？却哭不出来，只能将酸楚眼泪流在心里。
这种感受会是何等痛苦？何等难以忍受？人生最大的悲哀我想也莫过于此。
要努力，要奋斗，不能让这种场景出现，我要实现我个人的价值。
什么样的人能称的上是一个有价值的人？或者说一个人应该做些什么才能说自己是有价值的？我认为评价一个人是否有价值不是看这个人是不是聪明、是不是高大英俊、是不是具备这样那样的优点，而是要看他（她）是否对社会做出了比较大的贡献，只有对我们的社会贡献大的人才能称得上是一个有价值的人。
三．自己兴趣爱好大盘点：1、业余爱好 读书、听音乐、散步喜欢的文学作品 《红楼梦》、《战争与和平》2．自己优势盘点：学习成绩优秀，担任班干部，班级群众基础好，父母、亲人、班主任、任课老师关爱，动手能力较强。
做事仔细认真、踏实，友善待人，做事锲而不舍，勤于思考，考虑问题全面。
3．自己缺点盘点：平日里总有些倦怠、懒散，喜欢自己的意见。
工作愿景怎么写？
1、专心工作，快乐生活。
2、为了明天，努力学习，争做优秀员工。
3、每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效!4、苦想没盼头，苦干有奔头。
5、既然人生的幕布已经拉开，就必须要用心的演出;
既然脚步已经跨出，风雨坎坷也不能退步;
既然我已把希望播在那里，就必须要坚持到胜利的谢幕。
如何为组织制定愿景？
任何一家想要有所成就的公司企业，不具备愿景是走不远的。
愿景，它和具体的目标不同，有时候看起来更像是一种梦想。
但又不是虚无缥缈的空想，它可以到达，却要经历艰苦卓绝的努力。
例如马云为阿里巴巴设立的愿景，让天下没有难做的生意。
阿里系在这一愿景之下的业务都获得了巨大成功，这就是愿景给一家公司带来的力量。
热情高涨的有志青年在投身创业大潮时，首先就要明确自己的愿景是什么。
制定愿景有三个重要的原则。
一是 有意义的目标， 如果说目标是要成为世界首富，也没什么不对，但对他人没什么助益，显然也谈不上有什么意义。
二是 可描绘的未来， 这个目标是要能够达到的，不是空想或幻想，尽管它也许并不容易。
最有代表性的大概就是埃隆·马斯克创办的SpaceX公司，它承载着人类太空移民的梦想。
三是 清晰的价值观 ，达成目标的过程是要符合社会道德和正义要求的，不能说不择手段。
谷歌公司的“不作恶”就是很清晰的价值观，他们不会为了利益而做出损害他人的事情。
创业本身是项高风险的活动，制定愿景是这个组织能走多好，走多远的重要事务。
组织内的领导者也要不断地阐述愿景，回答大家提出的疑问，推动组织朝着愿景持续前进。
个人愿景与公司愿景
这几天在看书的时候，有一个人观念突然颠覆了我，我以前认为做一个事情或事业，定好使命愿景价值观，然后简单照做，就可以吸引更多同频的人一起加入进来。
这也许是大多数公司的做法，放在某种时代上，我想也没有错，肯定也有很多公司这样做拿到了他们想要的结果。
这是一种自上而下的模式，就是灌输。
而这本书的观点是公司愿景是从激发个人愿景开始的，只有有了个人参与的公司愿景才可能是真的愿景，否则那都可能是顺从，迫于工作压力或生计…等等。
如果要让一个愿景变成所有人的愿景，就让我想起毛主席带领的农名完成了新中国的成立，这是中国历史上最大的事件。
带领农民翻身做主人，但仔细想想共产党为什么会成功？因为那是最庞大的农民阶级的共同愿景，而且是非常想要的愿景，每个在社会底层的人都想要摆脱封建统治，摆脱压迫…毛主席把一个个小的愿景变成了一个大愿景，而在这里面就形成了一股自下而上的力量，远比那种自上而下的灌输产生的力量来得更加强烈。
所以那一刻我突然意识到，之前我的梦想与愿景，那只是我的梦想与愿景，而没有变成我身边的伙伴的愿景，自然也就一直在自己奋斗。
别人会认同、认可，但很难吸引更多人的加入这趟旅程，一起形成一股强大的力量去实现大家的共同愿景。
这里面就会产生多维度的力量，可以把这种参与度分为几个维度。
参与、顺从、投入、承诺投入，这几个维度产生出的结果一定会有巨大的区别。
那么所有的公司创始人肯定都希望所有人都承诺投入，如果要达到这种状态，那一定是公司的愿景就是他的愿景，他不是在为公司而奋斗，而是为他自己的人生愿景而奋斗。
个人愿景与公司愿景这里面就有着很多不同层次的关系，我想个人愿景里面首先要实现个人的价值，这是最大的驱动力，然后结合公司的愿景，就形成了相融的价值观念。
公司愿景里面也一定是会承载很多个人愿景，汇众多个人愿景的公司愿景，那就是一副生机勃勃兴兴向荣的画面，这样的公司才会有活力，有生机，有价值！ 2022-6-17 深圳。
我的人生愿景
我想每个人都应该有人生愿景吧。
有的人希望自己才高八斗；
有的人希望自己阅人无数；
有的人希望自己家财万贯；
有的人希望自己随遇而安……而 我的人生愿景其实就是希望自己能够在未来的生活中，时刻保持正念，用正念的力量过好自己的每一天。
难道我不想穿着名牌住着别墅？难道我不想保镖随身，佣人成群？难道我不想一呼百应，改变世界?…… 我当然想。
可是这些想法都不切实际。
或许有人会说我的想法很庸俗，把自己搞的高高在上，其实最不切实际。
我想这或许就是智者与庸人的区别吧。
我在庸人的世界里走过，其实物质并不匮乏，而我却过得无比的痛苦。
在对物质的追求过程中，有些人渐渐迷失，找不清自己最本质的初心；
有些人会有因为一些意外事件的发生而愤懑；
也会因为一些鸡毛蒜皮的小事而斤斤计较；
有些人会因为别人的言论而怒火中烧；
也会因为别人的言论否定自我……这样的庸人，活在了别人的世界里，找不到自我。
如果我们能够改变想法，遵从自己的内心。
承认所有与自己有关的事情都是用来帮助自己成长的，那整个的人生境界就会大大不同。
我们不会因为别人在工作中对我们的故意刁难而生气，而是将此作为自己工作习惯的漏洞来查缺补漏，让自己变得更无坚不摧；
我们不会因为孩子的叛逆而焦头烂额，而是想尽办法，拉近亲子距离；
我们不会因为别人的冷言冷语，而惩罚自己…… 我们生活中的每一刻都是为自己而活，这一刻的时间或许只属于你一人，也或许你在参与别人的生活，但是要坚信你所有的付出都是为了让自己变得更好，而不是更糟糕。
我们每一个人都要努力的成为人生的智者。
以前老觉得自己读不懂哲学，原来是因为自己的境界还没有达到。
电视里的那些得道高僧的境界真是高而深远，修道原来修的是一种境界。
人生的愿景
人有时候真的挺神奇的，一个很熟悉的字，可能突然看着就觉得不像，或者想不起来怎么写了。
有一些问题也一样，很长时间里可能都自以为知道答案，却会突然就觉得迷茫。
我最近在想目标管理的问题，可突然又觉得哪里不对。
生活只有目标么？抛开目标，生活还有很多零碎日常的事情啊，生活不是由一个个目标构成。
很多时候不是什么目标，但是要做，比如坚持啊写日志。
另外除了目标，还有策略啊，我要分析自己的处境，分析一下，设计自己的人生策略，包括做哪些事，用什么办法，持有怎样的心态，等等。
于是我好乱，原先基于多层目标管理的生活架构，不可用了，一下子乱了套，不知道怎么生活了。
经历了一些很难受的思考，我觉得“愿景”这个词可能更适合用来指导生活。
人生的愿景涵盖了一些目标，但不只是目标。
比如希望这辈子活得平平安安就好。
你说这个是目标么，这个没法主动的去获得，也看运气，只能说是一个希望的结果吧。
所以我觉得人生的愿景就是自己希望的人生的结果或者状态，格局更加大一些，对生活的目标状态描述更加全面。
那我的人生愿景是什么呢？思考这个问题最主要的思路，还是基于那句名言-- 人的一生应当这样度过：当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。
目前我想的是这样的： 思来想去，人生核心的愿景也就是这样。
不知道你的是怎样。
