侃侃而谈的人(饭桌上侃侃而谈的人)
如何理解面对陌生人侃侃而谈，面对熟人，越来越自卑呢？
一、有同陌生人交谈的愿望 使自己乐于同陌生者交谈这是解决好同陌生人交谈这一难题的关键。
许多人对参加有陌生人在场的谈话，都有一种畏怯心理，有的人甚至见了陌生人一言不发，这其实是不明智的，只我们稍稍回忆一下，同我们最熟悉的老朋友，当我们刚刚开始认识时，不都是陌生的吗？如果拒绝同一切陌生者谈话，我们怎么会有自己的朋友呢？轻易放弃一切结交新朋友的机会，有时会使我们终生遗憾。
二、对他的职业、性格、爱好表现兴趣 在对方谈话过程中，不时地插入一两个小问题，或由衷地表示你的赞叹、感慨：“啊，这太有意思了。
”“真想不到，会是这样的吗？”让对方觉得你很愿意听他的谈话并因此在第一次谈话时就把你看成他的知已。
第一次交谈，你如果表现出对对方的不感兴趣，神情冷漠，一言不发，他讲话时，你心不在焉，甚至连看也不看他一眼，他立刻会认为，你是一个骄傲无礼的人，他把你对他的冷落看成一种侮辱而可能在心底里永远恨你。
三、听人介绍，猜度共同点 你去朋友家串门，遇到有生人在座，作为对于二者都很熟悉的主人，会马上出面为双方介绍，说明双方与主人的关系，各自的身分，工作单位，甚至个性特点，爱好等等，细心人从介绍中马上就可发现对方与自己有什么共同之处。
一位是县物价局的股长和一位“县中”的教师，在一个朋友家见面了，主人把这对陌生人作了介绍，他们马上发现都是主人的同学这个共同点，马上就围绕“同学”这个突破口进行交谈，相互认识和了解，以至变得亲热起来。
这当中重要的是在听介绍时要仔细地分析认识对方，发现共同点后再在交谈中延伸，不断地发现新的共同关心的话题。
遇到熟人侃侃而谈，遇到不怎么熟悉的人一句话不会说，什么事都放在心上，不去和别人谈，和女的说话，害羞
身边有些人侃侃而谈，为什么工作没有起色，碌碌无为，一事无成呢
在我们身边总是有一些人侃侃而谈，但是在他们的工作上没有任何的起色，这是因为她们总是将职场的规划流于口头形式，而没有进行实践，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
说每个人都会，但是想要真正的做，没有几个人能够坚持下来，所以在平时生活中看起来特别能说，但实际上他们的工作还不如你。
在职场中最忌讳的就是这些人，平时看起来特别的能说，但到了真正要用他的时候，却发现他没有一点的能力，我认为这样的人，就是太过于浮躁和自信，太过于高估自己的能力，以至于觉得自己就是那种指点江山的人，实际上，连一点点小的工作都做不好，如果说你是这样的人，那么首先你就需要静下心来，正视自己的能力，利用平时的时间，不断地去提高自己的能力，在职场中没有很大量的时间让你去学习，你只有利用平时的琐碎时间才能够有效地充实自己，提高自己的能力。
刚进入职场的时候，可能领导更欣赏这种喜欢侃侃而谈，有想法的人，但如果你仅是善于言谈，而没有做事的能力，那你也不会在职场中生活得很好，所以想要在职场中立足，不仅需要你的侃侃而谈，也需要你实际上的工作本领。
我们的能力不能够仅停留在用嘴说，而是要做实事，用一些实际行动去证明自己的能力，我想这样所达到的效果肯定会比你侃侃而谈所带的影响大。
