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优胜劣汰

优胜劣汰就是优的得以胜出，劣的将被淘汰。

指生物在生存竞争中适应力强的保存下来，适应力差的被淘汰。

优胜劣汰这是达尔文进化论的一个基本论点，优胜劣汰是自然界中颠扑不破的准则。

也给当时的生物学带来了一场革命性质的变革，而且，受到影响的，不仅仅是生物学。

即使已经过去了100多年，但“适者生存，优胜劣汰”依然被作为生存法则，被各行各业引用。

优胜劣汰的表现优胜劣汰意在表明竞争机制，让优秀的胜出，让劣差的淘汰。

只要存在竞争的地方，用到这个词都是合适的。

优胜劣汰，是自然法则。

树林里有腐朽的树木就要枯萎致死，再长出新的树苗，这就是优胜劣汰。

动物大迁徙，能适应者最终才能活下来，这是优胜劣汰。

在人类社会中，优胜劣汰的现象经常发生。

优胜劣汰比喻人或事物因不能适应形势或不能达到某种要求而无法在其领域继续存在下去：粗制滥造的产品必然被淘汰。

这个道理放到人身上，同样是真理。

人不出众，就得出局。

你怎样理解优胜劣汰

指生物在生存竞争中适应力强的保存下来，适应力差的被淘汰。

用法联合式；
作主语、作定语、作宾语。

示例在人类社会中，优胜劣汰的现象经常发生。

职场中，企业在挑选员工时都需要认同残忍的“条例”。

近义词弱肉强食：原指动物中弱者被强者吞食，比喻弱的被强的吞并。

用法作谓语、宾语、定语。

指自然竞争。

出处唐·韩愈《送浮屠文畅师序》：“弱之肉，强之食。

”白话文：“弱的肉，强大的食物。

”以上内容参考 -优胜劣汰、-弱肉强食。

现如今都是优胜劣汰，但也出现了劣胜优汰的现象，请结合你学习、生活中的例子解释一下劣胜优汰，并谈谈自

自1859年达尔文的伟大著作《物种起源》一书出版以来近一个半世纪的时间内，“物经天择、适者生存”，“优胜劣汰”，已经广泛地传遍了全球的每一个角落，得到了普遍的认同，差不多已经成了“铁”的定律，丝毫不容怀疑。

特别在中国，由于1840年以后100多年半殖民地的屈辱，感同身受，人们更普遍地相信“落后就要挨打”。

然而，经验的、历史的事实却告诉我们，实际并不完全如此，人类有很多情况，不是优胜劣汰，而是劣胜优汰，不仅落后要挨打，先进也常常要挨打。

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一、劣胜优汰事实例举在古今中外的历史上，我们可以找到数不胜数的例子，支持“劣胜优汰说”。

中国自古就有一句俗话，叫：“人怕出名猪怕壮”，就是因了这太多的事实教训而得出的宝贵经验。

遍查史料太麻烦，且随便举几个例子吧。

先举一个中国古代的例子，如（公元前551－前479），他创立的思想曾统治中国长达2000多年，至今仍然在中国以及亚洲一些国家存在广泛而深刻的影响。

无论怎么说，孔子都可以说是一位伟大的思想家、理论家。

但孔子活着的时候，周游列国，却处处碰壁，无人买账。

到晚年，只好靠教书糊口，籍整理古书度日。

所以，他老人家说：“郁郁乎文哉”。

再举一个中国现代的例子。

鉴于中国今日法制日益完善，为免遭名誉权官司起见，就请恕我不指名道姓，仅泛泛指出一种现象吧。

例如，时下各行各业都在评职称，是否评上高级职称者一定学术造诣高深，评不上者一定不学无术？非也，岂不闻个别高校连膳食科长都能申报博士生导师吗？仅此就足以说1/
4举完中国的例子，再举国外的。

如马克·吐温有一部短篇小说，叫《竞选州长》，曾选入中学语文课本，相信许多人都还记得。

在小说中，一开始“我”还自觉名声尚好，有望一搏，但很快就被对手运用了种种造谣诬陷的手段弄得声名狼籍，不得不宣布退出竞选。

虽然小说所叙述的不是真实的事实，但却是以真实的现实生活为基础的，是真实的现实生活的典型反映。

可见，劣胜优汰，实在是人类社会普遍存在的一种现象，是有着一定的规律性的。

所以，我们的古人又道：“不为祸首，不为福先”，什么事都要随大流，这可谓深得社会人生之真谛。

二、劣胜优汰的内在机制要证明一个命题的正确性，仅靠举例是不足为信的，即使举出一万个例子来证明某一命题的正确，也还可以有一万个以外的更多的例子来证明这一命题的错误。

所以，个别的例子，在科学发现中，至多只能给人以一种启发，最终要证明一个命题的正确性，还须借助的力量。

这也是笔者不愿意遍查史料，旁证博引的原因之一。

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现在，我们就来分析一下，为什么会存在“劣胜优汰”这种看起来很奇怪、很费解的现象？ 首先，我们注意到，所谓“优”与“劣”的判断标准，一般都是比较片面的，不过说是某人在某方面具有优势或劣势。

如时下评职称，在评论一个人或优或劣的时候，一般仅指他的学术水平或高或低，而不是说此人的全部才能或优或劣。

其次，在生活中谈论优或劣时，许多看法不过是“事后诸葛亮”式的评价。

如前述孔子的遭遇，当着孔子活着的时候，并不以他的学说为优，是后人将他尊为“大成至圣先师”的（这个尊号我有点记不清楚了，遍查手头资料也未找到，哪位网友能帮我订正一下，本人非常感谢）。

再次，不同的人对于什么是“优”，什么是“劣”，也没有一个统一的标准。

不同的人，从不同的角度出发，常常会对同一个人作出不同的评价，或以为人才难得，或以为不学无术，针锋相对，相持不下。

这可比“是骡子是马，出来溜溜”要复。