如何做人处事,如何做人处事的书
怎样学会为人处事
怎样学会为人处事 一是观察他人，你心目中或大家公认这方面比较好的人，你要常接触多留心。
二就是自身经历了，人难免说错话，办错事，所谓吃一堑长一智。
有人说人的一生在做两件事情，一是做事，一是做人。
其实，做人和做事体现在一个过程中。
做人体现在做事的过程中，做事反映做人的道理。
但仔细说来，做人和做事还是有区别的。
有的人做事可能做的很好，可做人就不一定做得好。
历史上的培根，就被认为是做事有条理而做人不受人尊重的人。
最近发生的清华大学的一位博士因为邻里纠纷用木棒把邻居打死的恶性事件，引来社会舆论的关注。
人们评价的一个基本倾向就是他做事可以，做人不行，不会做人。
可见，为人处事的道理对人的影响有多大。
为人处事的基本道理在一般意义上，可以有两种解释：其一是做事的道理，怎样才能把事做好，其二是在做事中的做人道理，在做事的过程中如何体现人的价值和尊严。
在学校的思想道德教育中，要教育学生学会用道德规范约束自我，自觉按照道德规范要求办事。
同时，思想道德教育也要教人一些做人的基本道理，让学生学会为人处事的道理。
学会为人处事的基本道理，就是要学会与人交往，学会与人相处。
这是使社会和谐发展的保证，也是一种艺术和能力。
首先，要学会与人交往，一是要认识人必须与人交往，二是要认识人与人交往才是人的存在方式。
学会与人交往，必须把交往的愿望变成实践。
在实践中才能学会与人交往。
其次，学会与人交往，学会与人交往的基本道理，就要把握人际交往的基本原则：你需要别人怎样对你，你就怎样对待别人，也就是要学会换位思考，将心比心。
换位思考，既是一种做人的原则，也是做人的一个方法。
在教学和教育中，有人主张用情境教育的方法，而情境教育法也就是这种换位思考的方法。
学会换位思考，可以使人能够从更全面更客观的角度处理问题，摆脱自我中心主义的思维方式。
再次，要学会与人交往的艺术。
与人交往，需要研究交往对象和交往的实际效果。
经验告诉我们，会不会与人交往，懂不懂与人交往的艺术，在交往的实践中效果是不一样的。
有时你有良好的交往愿望，但却得不到好的交往效果。
最后，学会为人处事的基本道理，还要把握一些做人的基本原则。
这些原则是：主体独立原则；
自强原则；
理解尊重宽容原则。
在现代社会中，人与人之间的交往正在加深和扩大。
以地缘为主的交往模式正在被更广泛的交往模式所取代，这需要人们格外注意交往。
交往品质和交往能力已经成为现代社会事业成功的重要因素。
有人说，在现代社会影响事业成功的因素，85%取决于人际交往能力和品质，只有15%取决于能力和水平。
这是不是一个客观事实，有待于我们在实践中甄别。
但是这种说法告诉我们的道理是，交往的重要性。
由熟人社会到生人社会的转变，格外需要人的交往能力。
与人交往的品质和能力在现代社会中的重要性逐渐被人们认识，没有良好的品质和能力，要想在社会生活中取得成功几乎是不可能的。
人际交往中，诚实和信用随着市场经济发展和深入，显得比任何时候都重要。
品牌效应事实上就是人格效应。
诚实守信是做人的基本原则之一，能否奉守这个原则，不仅体现着人格的高低，而且也关系着在市场竞争中的成败。
因而，在让学生学会做人，与人交往的基本道理的时候，一定要把诚实信用摆在重要的位置上。
市场经济淘汰的不仅是能力低下的人和质量低劣的产品，它同时淘汰的是缺乏诚实信用品质的人。
道德教育告诉人们的道理，完全可以归结为与人相处的道理和原则。
在一个陌生的环境下你要用你最快的速度去认识你周围的人，不用关是否有用或者相关的人，观察细小的环节，收集需要的情报。
这样有利于对你交友方面的帮助，当然还要付出你的真诚；
怎样为人处事的基本原则 为人处世第一大技巧：不要批评，责怪或抱怨他人。
我们所相处的对象,并不是绝对理性的动物,而是充满了情绪变化,成见,自负和虚荣的东西.我们想指责或纠正的对象,他们会为自己辩解,甚至会反过来攻击我们,或是想塔夫脱所说:我不知道所做的一切有什么不对.尖锐的批评和攻击,所得的效果都等于零.只有不够聪明的人才批评,指责和抱怨别人 ---------的确,很多愚蠢的人都这么做.但是,善解人意和宽恕他人,需要有修养自制的功夫.托马斯.卡莱尔说过:伟人是从对待小人物的行为中显示其伟大的. 为人处世第二大技巧：真诚赞赏他人。
人类本质里最深远的驱动力就是希望具有重要性.卡耐基为自己准备的墓志铭:这里躺着一个人,他懂得如何哄骗比他聪明的人. 我们每个人都有自己的需求，有些人做事往往过于单方面强调自己的需求，而忽略或不顾及他人的需求，这样反倒无法实现自己的需求。
成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力；
还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。
能设身处地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。
要想钓到鱼，得问鱼儿想吃什么。
为人处世第三大技巧：激发他人的急切需求.天底下只有一个方法可以影响人,就是提出他们的需要,并且让他们知道怎样去获得.明天,你也许有机会要求某人做某事,记住,在你开口之前,先停下来问你自己:我怎样才能让这个人想去做这件事? 1、关于麻烦别人的问题：不是麻烦自己那就是肯定要麻烦别人。
2、关于有益自己的问题：不是有益自己那就是有益于别人。
所以既要尽量不太麻烦别人又不要太麻烦自己。
既要有益于自己又要有益于别人。
处事的秘密，大概就在于如何调节好这个平衡度。
3、保留意见：过分争执无益自己且又有失涵养。
通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。
谨慎的沉默就是精明的回避。
4、认识自己：促进自己最突出的天赋，并培养其它方面。
只要了解自己的优势，并把握住它，则所有的人都会在某事显赫。
5、决不夸张：夸张有损真实，并容易使人对你的看法产生怀疑。
精明者克制自己，表现出小心谨慎的态度，说话简明扼要，决不夸张抬高自己。
过高地估价自己是说谎的一种形式。
它能损坏你的声誉，对你的人际关系产生十分不好影响环境。
有损你的和风雅和才智。
6、适应环境：适者生存，不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系。
不要每天炫耀自己，否则别人将会对你感到乏味。
必须使人们总是感到某些新奇。
每天展示一点的人会使人保持期望，不会埋没你的天资。
7、取长补短：学习别人的长处，弥补自己的不足。
在同朋友的交流中，要用谦虚、友好的态度对待每一个人。
把朋友当作教师，将有用的学识和幽默的言语融合在一起，你所说的话定会受到赞扬，你听到的定是学问。
8、言简意赅：简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受。
说话冗长累赘，会使人茫然，使人厌烦，而你则会达不到目的。
简洁明了的清晰的声调，一定会使你半事功倍。
9、决不自高自大：把自己的长外常挂在嘴边，常在别人面前炫耀自己的优点。
这无形贬低了别人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你。
10、决不抱怨：抱怨会使你丧失信誉。
自己做的事没成功时，要勇于承认自己的不足，并努力使事情昼圆满。
适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，报怨这，报怨那，只会使别人轻视你。
为人处事这个事情，不是一天两天能够学会的。
为人处事也跟自己本身有关，但是后天学习确实很重要是在环境里造就的。
你可以试着在环境在公司，在办公室，少言，多做，少聊天，多干活，有眼色，跟同事可以打成一片，但又跟同事之间不会聊太多八卦，领导批评可以虚心接受，跟同事之间宽容大方，遇事能忍，等这些都是为人处事的表现。
希望可以帮到你 教我怎样学会为人处事? 观察。
看看哪些活跃的同学，他们是怎么说话的？他们是怎么跟人沟通交流，怎么表现自己的！ 观察久了，你就知道该怎么做了。
还有，你想别人怎么对待你，怎么跟你说话 你也该怎么对待别人！ 反正要讨人喜欢，不要惹人讨厌就行了 祝福你啊。
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怎样学会为人处事不让自己吃亏 看三十六计。
怎样学为人处事？ 多看看身边哪些人在这方面做得好的，可以和对方学啊，为人处事不是一下子就能学会的，而是痛过时间积累一点一点悟出来的 我一般都建议找一个自己比较觉得处理好的身边的人，学习他的说话和做事，这样就能更快的锻炼自己特点。
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如何快速学会为人处事
如何为人处事
为人处事的技巧有哪些？
在职场有些人得到老板的赏识，同事的喜爱；
有些人前途黯然无光，遭同事嫌弃；
这是因为他们的为人处事的方法不同，下面一起来看看为人处事的技巧有哪些吧。
1、 言语，要学会把握好说话的尺度，什么话该说，什么话不该说。
什么话何时才该说，这些都很重要，话太多，别人听得厌烦，话太少别人觉得你不合群，所以说把握好说话的尺度，很重要。
2、 宽容，在工作中与会有些事让你看不过去，这时自己要学会睁一只眼闭一只眼，做到大事清楚，小事糊涂，不能事事指责，要有轻重之分，这样不仅让别人知道你的好，同时也会使自己心情愉悦。
3、 放弃，学会放弃自己的小聪明，不要再老板和同事面前，耍小聪明，聪明的人，不会去，耍那一时的小聪明，否则会让老板反感你，放弃聪明，往往能够更加容易看到自己的不足和缺点，而去不断进步。
4、 主见，主见很重要，一个没有主见的人，往往像是失去灵魂的人，有精明的谋略必定会得到老板和同事的喜爱，但是做人不能够过于精明，太精明只会遭人讨厌，最终成为孤家寡人一个，所以主见很重要。
5、 心机，有心机不是让自己去害人，是让你在为人处事的时候，给别人留余地，心机是一种胸怀，一种从容大度，好的心机会让你平步青云，产生坏的心机，只会让你的人生更加失败。
6、 藏，懂得藏的人在社会中更容易战胜对手，一个能力再高的人，不懂的藏，只会让别人偷袭，不要一开始就在别人面前，把所有的能力都展现出来，不然别人只会觉得你的价值也只要那么高；
还要学会藏住自己的弱点。
以上就是对于为人处事的技巧有哪些的全部内容。
