打破大锅饭时间-打破铁饭碗是谁主张的？
打破铁饭碗是谁主张的
马胜利
上世纪七十年代末开始，国企改革成为时代舞台重头戏之一。八十年代，石家庄走在了时代的前面，马胜利在中国第一个提出“打破铁饭碗、打破铁工资”，成为“国企承包第一人”。那是1984年4月19日，马胜利立下“军令状”，正式承包石家庄造纸厂，当上厂长的马胜利，将“打破大锅饭，砸烂铁交椅”，这副对联贴在厂门口，革旧出新，一步步践行他“层层承包、责任到人”，“多劳多得”的经营理念，开启了“马承包”时代。
打破"大锅饭"体现了《经济生活》什么道理
打破“大锅饭”强调的是在分配方面要反对平均主义。生产决定分配,同时分配对生产起反作用。只有实行合理的分配方式才能促进生产的发展。
①按劳分配作为社会主义性质的分配原则，体现了劳动者共同劳动、平均 分配的社会地位。
② 按劳分配是劳动收入，劳动收入就是按劳分配收入。
1985年春天实行了27年的什么制度不复存在了
1985年春，撤社建乡（镇）工作完成，实行了近27年的人民公社制度至此不复存在。
与此同时1985年统购统销制度取消。1985年1月1日，中共中央、国务院发布《关于进一步活跃农村经济的十项政策》的文件(即1985年中央一号文件)。文件指出：打破集体经济中的“大锅饭”以后，农村的工作重点是，进一步改革农业管理体制，改革农产品统购派购制度，在国家计划指导下，扩大市场调节，使农业生产适应市场需要。
分田包干到户是什么历史事件
1978年开始分田到户的。1、1978年，家庭联产承包责任制在农村实施。2、家庭联产承包责任制是80年代初期在中国大陆的农村推行的一项重要的改革，是农村土地制度的一项转折。“十一届三中全会”以来实行改革开放，而改革最早始于农村改革，农村改革的标志为“包产到户（分田到户）”即后来被称为“家庭联产承包责任制俗称大包干。
员工下岗是谁提出的
下岗潮不是谁主张的，其是改革的必然产物，是单位引进竞争机制的前提，是打破铁饭碗的手段，第一轮下岗潮起于上世纪九十年代，由于管理落后等诸多原因一直效率低下，不得已进行重组后的必要改革措施而引起的职工下岗。
下岗
下岗潮是指因国企改革或企业重组等原因引发的员工下岗，因人数众多且影响范围大而称之为下岗潮。
下岗原指人或物从原有的岗位撤换掉，现多是对职工下岗的简称，是我国劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。
中国人口多，劳动力总量大、增长快，远远超过社会生产的需求，就业岗位相对不足，结果造成暂时找不到就业机会的人成为下岗职工。
