人都说，办公室主任不是人干的，履职四个月后我信了，你怎么看？
2022-10-27
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我一个战友转业后在一个副厅级单位当办公室主任，每天文山会海，他每天接收三四十份上级文件，每份文件长的四五十页，短的三四页。
按照按道理讲，这些文件他必须都要掌握主要精神。
你想想他每天光看文件就要花多少时间？
因为这些文件都是他办公室需要抓落实的。
每天白加黑，5+2是家常便饭。
办公室是一个单位的运转中枢神经，所有上传下他都必须经过他那里。
包括领导的日常工作，他都要去协调抓落实，还需要担负本单位的一些文字材料的撰写。
办公室主任对一个人的综合能力要求很高。
组织协调能力，文字材料能力，情商智商，与领导打交道的能力缺一不可。
所以干了一年他就焦头烂额，而且职务提升也是镜中花，水中月。
因为干得好是应该的，干不好你就要担责任。
所以他干了一年就申请调整岗位。
现在到了一个清闲岗位，每天落得悠闲自在，他很满足。
