疫情之下稳定的事业编到底有多香？
2022-10-28
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目前的情况下，确实有编制的比较有优势，因为不管隔离或者全域静默，有编制的工资一分也不会少。
但是目前这个大势下，北上广深，东南沿海的体制内的人员已经开始降薪了，降薪幅度最起码20%以上，主要降低的是奖金，这只是开始，随着疫情的影响和金融危机，财政收入持续的减少，还是会持续的进行降薪。
而那些在疫情前财政收入都已经不行的地区，那么编制内的工资会受到非常严重的影响，可能只会发基本工资，奖金可能就欠着一分不发。
而且持续的公考热，也不符合一个国家科技和发展的需求，往后的几年，可能会出现跟90年代一样的下岗潮，地方财政要开源节流，开源目前比较长时间受到影响，那么只能节流，节流的具体措施，就是缩编，减少政府工作人员。
所以往后的几年，编制内的工作人员也会受到极大的影响。
