在单位，对领导仁至义尽，对同事出钱出力，为何抵不过小人几句话？
2023-01-25
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在单位工作，员工和领导的关系首先是契约关系，单位聘我，我也愿意去那工作那就签署劳务合同。
在劳动法面前，双方是平等的。
工作一段时间，根据合同，我可以续签，也可以辞职。
单位领导与员工的工作关系是，明确我的工作内容，按照要求，规章制度，验收标准。
按典照章验收。
该奖就奖，该罚就罚。
大不了去劳动仲裁，或者走人了事。
和仁至义尽扯不上边。
当然，人惜我，我奉他如故人，人厌我，我定弃之。
人活在世上，要想在单位站住脚，首先自己要有资本，有底气。
那就是工作要干得漂亮。
大多数人看好你，小人终究是少数。
即使在下面使坏，你的成绩摆在眼前，老板也无话可说。
我们提倡要做老实人，做真诚的人。
但是，现实教会我们不能太老实，对待小人我们也要满面笑容地虚假一点。
我们不怕他，也没必要去得罪他，得罪了无聊的人就如同跳进猪圈和猪打架，即使你打赢了，却创造了另一个笑话：两头猪在打架。
和有趣的人在一起，会相互滋润，取长补短。
要和正能量的人在一起。
在这个富有正能量的圈子里，大家相互抱团取暖，共同进退。
这些人是我们人生中的同路人，人生历程就是这样一段一段连接起来的。
总之，生活是个五味瓶，什么味道都得尝。
人生的路有平坦，有曲折，有山岗，有深谷，即使身处阴沟，也有权利仰望天空，只要自知，知人，就能自度。
不求繁花似锦，只求流云似水，自在安好。
