年薪30万，双休。但领导无能，只喜欢听话的下属。干的很不开心，看不到上升空间了，是否要离职？
2022-08-24
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你好，我们同楼层的一个大哥以前好歹是个下属单位的负责人，年薪也就是个正科待遇吧，30万是没的。
真的是突然某天，厕所隔壁的仓库来了一波装修工人，叮叮当当地倒腾了几天，捯饬出一间办公室，门口摆上了大绿植，厕所还特意加了挡帘。
我们正议论纷纷的候，他搬进去了，明面上是说他自己觉得工作难做，到了年纪压力大，就退位让贤了。
实际上呢，就是现在新任命的负责人是个很听话的主。
在他们的领导没来之前，这个大哥是神气的，在单位资历也有、业务精通，再加上有点关系加持，很快就被提拔起来了。
当了负责人之后，其实该有的排面也是有的，工作上也是比较强势的，导致了和现在的主要领导意见相左，有一次，算是很多单位都在场的情况下，他对着他们主管局的一个领导破口吐槽，说某某某简直不帮我当人看，我就是畜生一样的。
搞得那个领导很尴尬，坐着也不敢出声。
但就是闹得这么僵了，也还是要干着。
工作中也免不了要接触，互相看不顺眼，互相忍受着，可能某天某个人突然调走了，或者另外一个会觉得自己胜利了。
